Ingénieur(e) électronique principal(e) / Hardware Lead Engineer

Eaton CorporationLévis, QC
CA$93,000 - CA$117,000Hybrid

About The Position

La division Fiabilité des réseaux électriques d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électronique principal(e) motivé(e) à rejoindre son équipe équipement d’utilités électriques intelligents. Cette équipe est une ressource interne critique développant des produits destinés aux sous-stations électriques pour supporter la digitalisation et l’automatisation des postes, générant des revenus de 30M$ par année sur une ligne de produit variée. Ce poste est basé au bureau de Lévis (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, des projets technologiques stimulants, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 93 000 $ à 117 000$. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise. Ce que vous ferez: En tant qu’ingénieur(e) électronique principal(e), vous ferez partie d’une équipe agile développant et maintenant des systèmes électroniques complexes à haute performance et haute fiabilité pour le marché des sous-stations électriques. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire locale et internationale composés d’ingénieur, de techniciens et autres corps professionnels. Vous participerez au cycle de développement complet des produits (architecture, requis, sélections de composantes, simulations, conception préliminaire et détaillée, plan de qualification, essais d’ingénierie et normatifs, schématisation et routage de PCB, transfert en production) ainsi qu’aux activités de maintenance et soutien des revenus (qualification de pièces alternatives, re-conception, autres activités connexes).

Requirements

  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec avec un plein droit de pratique.
  • Baccalauréat en génie électrique, génie électronique, ou programme semblable d’une institution accréditée.
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience en conception électronique complexe avec une feuille de route démontrée d’introduction de produit sur le marché.
  • Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
  • Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Nice To Haves

  • Capacité à concevoir de façon autonome, selon les règles de l’art, des systèmes à base d’interfaces de communications haute-vitesse (incluant PCIe Gen3, Ethernet Gbps, USB 3.0, SATA, LVDS) et basse vitesse (incluant UART, I2C, SPI, MDIO).
  • Habile dans le diagnostic de problèmes électroniques complexes à l’aide des outils de mesure standards et avancés (incluant des séquences de démarrages, des arbres d’alimentation, des circuits à domaines mixtes, des interfaces isolées, etc.).
  • Expérience et autonomie démontrée pour la conception électronique assistée par ordinateur (Altium Designer, LTspice, Pspice, etc.).
  • Bonne conscience des outils de développement de produit axé sur la qualité (DFSS, design for six sigma).
  • Familier avec les contraintes et subtilités applicables pour l’introduction d’un produit électronique en production de série, incluant les essais fonctionnels, normatifs, et les essais individuels (board-level test, ICT).

Responsibilities

  • Assurer la responsabilité, de bout en bout, de l’architecture, conception et vérification de matériel électronique pour des systèmes embarqués complexes (par exemple : circuits numériques/analogiques, alimentation DC-DC et AC-DC, interfaces haute vitesse telles que PCIe / USB / Ethernet, microcontrôleurs/microprocesseurs et FPGA, circuits PMIC, interfaces basse vitesse comme SPI / I2C / UART, etc.), de la définition des exigences jusqu’à la validation et la mise en production.
  • Gérer la définition et la cascade vers la conception détaillée des requis applicables aux systèmes électroniques incluant les compromis d’ingénierie, la documentation de support tel que les notes de conceptions & simulations et autres.
  • Participer aux activités de revue de conception avec l’équipe multidisciplinaire pour les aspects manufacturier, assemblage et test.
  • Assurer la maîtrise des contraintes techniques du produit pour son utilisation dans l’environnement des sous-stations électriques.
  • Collaborer de façon régulière et soutenue avec les équipes de développement logiciels (FW / SW), d’ingénierie système, marketing, test, ainsi que manufacturière et qualité pour l’introduction de nouveaux produits en production et le soutien des produits actifs.
  • Développer des solutions de test d’ingénierie pour les essais préliminaires (Python, LabView, etc) et les essais de qualification.
  • Élaborer et compiler de la documentation d’ingénierie solide et autoportante pour vérifier la validité des essais vis-à-vis les requis et contraintes applicables.
  • Déterminer des systèmes électroniques complexes à l’aide d’appareils de mesures standards (oscilloscope, multimètre, source d’alimentation, générateur d’onde) et avancés (décharges électrostatiques, transitoires rapides, ondes de choc, diélectrique, etc.).
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures numériques (séquence de RESET, communications hautes vitesses, séquençage d’alimentations) suivant les contraintes applicables (agencement des timings, intégrité des signaux).
  • Agir à titre de mentor technique pour les ressources internes junior et les équipes multidisciplinaires.
  • Faciliter la mise en œuvre de pratiques d’ingénierie exemplaire et standardisée aligné avec le modèle de leadership d’Eaton (ELM).

Benefits

  • avantages sociaux dès le premier jour
  • travail hybride
  • projets technologiques stimulants
  • divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite
  • plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés
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