Ingénieur(e) électrique principal(e)

AECOM•Quebec, QC

4h•CA$105,000 - CA$140,000•Hybrid

About The Position

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique principal(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir la conception et la réalisation de projets de institutionnels, commerciaux, industriels et gouvernementaux au sein de notre équipe Bâtiments + aménagements. Le poste est basé à nos bureaux de Montréal, QC ou de Québec, QC. Ce rôle offre l’occasion de contribuer à des projets emblématiques et durables, d’influencer les orientations techniques des mandats et de participer activement au développement des talents de la prochaine génération d’ingénieurs. Nous sommes une équipe multidisciplinaire en pleine croissance réunissant l’architecture, l’ingénierie du bâtiment (toutes disciplines), l’architecture de paysage, l’urbanisme, la conception urbaine, l’économie et la gestion d’actifs, afin de livrer des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.

Requirements

Baccalauréat en génie électrique.
6 années ou plus d’expérience pertinente en conception de systèmes électriques de bâtiments, d’installations, et/ou infrastructures.
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’obtention du permis selon le parcours.
Maîtrise des codes et normes applicables, notamment le Code canadien de l’électricité et les normes pertinentes du secteur du bâtiment.
Maîtrise du français (oral et écrit) et capacité à travailler en anglais.

Nice To Haves

10 années ou plus d’expérience en génie-conseil (bâtiment/infrastructure).
Expérience en conception de systèmes de distribution électrique basse et moyenne tension.
Expérience en conception de systèmes d’éclairage, de communications, de sécurité, d’alarme incendie et de contrôle du bâtiment (BAS).
Expérience en coordination multidisciplinaire sur des projets complexes (architecture, mécanique, structure, civil, etc.).
Maîtrise de Revit, AutoCAD et aisance dans des environnements BIM.
Expérience dans la préparation de devis techniques et d’estimations de coûts.
Expérience en gestion technique de projet et en coordination avec les clients (réunions, définition des besoins, présentation de solutions).
Bilinguisme français/anglais, selon les besoins opérationnels du poste.
Capacité démontrée à travailler de façon autonome, avec latitude pour établir les priorités, tout en gérant plusieurs dossier simultanément dans un environnement de projet dynamique.
Capacité à influencer les décisions techniques et à mobiliser les équipes vers des solutions optimales (performance, coûts, échéancier, risques).

Responsibilities

Diriger la conception des systèmes électriques pour des projets complexes tout en assurant le respect des codes, normes et exigences réglementaires applicables.
Fournir une expertise technique spécialisée aux études et à la conception en électricité du bâtiment (par exemple : distribution, éclairage, systèmes de communication, systèmes spécialisés selon le projet).
Analyser des problématiques complexes et recommander des solutions innovantes et rentables.
Participer activement aux revues interdisciplinaires et assurer la cohérence technique de livrables (plans, devis, notes de calcul, rapports).
Contribuer à la préparation des documents contractuels de la discipline (plans et devis) et intervenir aux différentes étapes des dossiers d’appel d’offres et de réalisation selon le mandat.
Élaborer des estimations d’efforts techniques et des estimations de coûts de construction liés aux systèmes électriques.
Participer à des réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour définir les besoins et présenter les solutions proposées.
Effectuer des revues techniques et contrôles qualité afin d’assurer l’excellence des livrables produits par l’équipe (calculs, dessins, coordination).
Préparer des sections de devis techniques et contribuer aux choix d’équipements/systèmes (critères de performance, conformité, maintenabilité).
Contribuer à l’élaboration des budgets et des échéanciers d’ingénierie afin de répondre aux exigences des projets.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de conception électrique.
Agir comme mentor technique auprès des ingénieurs, concepteurs et techniciens (coaching, revues, transfert de connaissances) afin de soutenir le développement des compétences de l’équipe.
Soutenir le/la gestionnaire d’équipe dans la priorisation et la planification de la charge de travail, incluant l’alignement avec les ressources de production CADD/Revit.
Collaborer avec les responsables des autres disciplines afin d’atteindre les objectifs de performance des clients de manière optimisée et à valeur ajoutée.