Gestionnaire de flotte

Molson CoorsLongueuil, QC
CA$87,800 - CA$115,300Onsite

About The Position

Dans le rôle de Gestionnaire de flotte, vous serez responsable de la performance, de la conformité et de l’optimisation de l’ensemble du parc de véhicules au Québec, incluant les véhicules lourds et légers utilisés dans nos opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique des actifs, la gestion des opérations de maintenance et l’optimisation des coûts, tout en assurant le respect des exigences réglementaires. Ce poste relève de la Directrice distribution et collabore étroitement avec les équipes de ventes, opérations, finances, sécurité, TI ainsi que des partenaires externes (garages, fournisseurs spécialisés), à l’échelle du Québec. Votre rôle a un impact direct sur les opérations de distribution, les coûts, la sécurité et la performance globale.

Requirements

  • Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations ou de flotte.
  • Expérience en gestion d’équipes, idéalement dans un environnement syndiqué.
  • Bonne compréhension des exigences réglementaires en transport, sécurité et environnement au Québec.
  • Expérience en gestion de contrats et en relations avec fournisseurs.
  • Solides compétences en analyse de données et en gestion financière (budgets, coûts).
  • Capacité à influencer et collaborer avec des parties prenantes de différents secteurs.
  • Approche structurée, orientée solutions et résultats.
  • Leadership, capacité à gérer la complexité et aptitude à transformer les données en décisions concrètes.

Responsibilities

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion de flotte, incluant la planification du cycle de vie des actifs et l’optimisation des coûts.
  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective afin d’assurer la disponibilité des véhicules.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et garages partenaires, incluant la négociation d’ententes et le suivi de performance.
  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires en matière de transport, de sécurité et d’environnement au Québec.
  • Diriger et mobiliser une équipe multidisciplinaire composée d’employés syndiqués et salariés.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, utilisation, télématique) afin d’identifier des opportunités d’amélioration.
  • Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
  • Contribuer à l’alignement des opérations de flotte avec les objectifs commerciaux, logistiques et financiers.

Benefits

  • Engagement envers les employés et la planète
  • Investissement dans les communautés
  • Participation à divers groupes de ressources d’employés
  • Possibilités de croissance et de développement professionnel
  • Programme de rémunération globale
  • Salaire de base concurrentiel
  • Programmes de mesures incitatives
  • Congés parentaux
  • Régimes d’assurance maladie, dentaire et vision
  • Options de régime de retraite avec contribution employeur exceptionnelle
  • Plans de vacances généreux
  • Programme de mieux-être stimulant
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Pub sur place
  • Accès à des vêtements et articles de marque
  • Événements phares
  • Bière et boissons gratuites
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