Gérant(e) de boutique - Temps plein

PVH Corp.•Mirabel, QC

4d•Onsite

About The Position

Chez Calvin Klein, nous croyons en la promotion d’une culture inclusive et collaborative en célébrant différentes perspectives, origines et croyances pour vraiment se connecter avec nos associés et nos consommateurs. Rejoignez-nous et ayez une influence significative sur le monde ainsi qu’une multitude d’occasions pour façonner votre avenir. Vous offrirez une expérience client hors pair et représentative du point de vue minimaliste et sensuel de notre marque. Vous contribuerez au succès global des affaires de votre boutique et maintiendrez les normes et les visuels de la marque CALVIN KLEIN. En tant que gérant(e) de boutique, vous concentrerez vos efforts pour dépasser les attentes, proposerez un service exceptionnel, et manifesterez une passion pour notre marque. Vous devez mener une analyse des affaires de façon stratégique, faire que l’équipe privilégie l’obtention des meilleurs résultats de ventes et gérer les dépenses contrôlables. Les gérant(e)s de boutique sont responsables du recrutement, du perfectionnement des talents et de la gestion du rendement de l’équipe en boutique en collaboration avec l’assistante(e) gérant(e)/le ou la gérant(e) associé(e).

Requirements

Une attitude cordiale et des aptitudes en matière d'organisation et de gestion du temps.
Une capacité reconnue à montrer l'exemple, à réfléchir de manière stratégique, à résoudre des problèmes complexes en temps réel et à gérer les opérations quotidiennes tout en contribuant à la réalisation des objectifs généraux de la boutique.
De l’énergie et de l’enthousiasme envers les valeurs et les objectifs communs.
Une expérience antérieure dans un poste de gestion de boutique ou un poste de direction où vous avez démontré votre capacité à assumer des responsabilités et à développer une équipe.
Diplôme d’études secondaires/équivalent requis.
Aptitude à marcher, se tenir debout, se pencher, se tendre, s’accroupir durant des périodes prolongées et porter jusqu’à 20 livres.
Une connaissance de base de l’anglais peut parfois être requise pour ce poste afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et dirigeants situés aux États-Unis.

Nice To Haves

Baccalauréat souhaité

Responsibilities

Renforcez chaque interaction avec le client en lui souhaitant la bienvenue. Suscitez des conversations qui stimulent les ventes et créent un lien avec la marque.
Dirigez les opérations de la boutique, notamment les procédures d'ouverture et de fermeture, stimulez les résultats de ventes, offrez de l’encadrement sur le moment. Vous contribuerez aux initiatives à long terme visant à améliorer le développement de l'équipe et les rendements de la boutique et les mettrez en œuvre.
Restez au fait de notre mode unique et intemporelle. Affichez notre marque auprès de nos clients, et créez des adeptes pour la vie.
Travaillez sur le plancher de vente en effectuant le traitement du réapprovisionnement et du marchandisage, et plus encore, en accord avec la vision de notre marque.
Faites preuve de fierté, de dévouement et de passion à l'égard de notre marque et de nos clients. Embrassez l'unicité, l'inclusion et le travail d'équipe.
Fait respecter les politiques et les procédures de l’entreprise et agît comme mentor et personne-ressource pour les formations et les techniques de prévention des pertes. Mène les procédures relatives à la gestion des stocks et à l'IDRF, le cas échéant. Dirige les stratégies de paie et d’établissement des horaires en accord avec les politiques de l’entreprise et les budgets. Mène une analyse et planification commerciale stratégique, communique les opportunités à la haute direction.

Benefits

Des horaires de travail flexibles : disponibilités en soirée, les fins de semaine et jours fériés.
Salaire compétitif
Rabais pour associés allant jusqu’à 75 %
Formation et perfectionnement
Vos 10,000 pas quotidiens!
Régime d’épargne-retraite
Les assurances : la meilleure assurance maladie possible, soins de la vue, assurance dentaire, assurance vie, et plus encore.
REER et CELI : des régimes supérieurs au marché pour aider nos associés(e)s admissibles à épargner en vue de la retraite.
Milieu de travail flexible : Jours fériés payés par l'entreprise, congés payés, horaires saisonniers et horaires de travail flexibles.
Soutien au bien-être : Une gamme de ressources et de programmes de bien-être.
Programme de bourses d’études : Bénéficiez d’un soutien pour la poursuite de vos études, y compris le remboursement des frais de scolarité.
Rabais aux associés : Profitez de rabais dans les boutiques entrepôts et les sites de commerce électronique.