Le poste de Gérant de magasin implique la gestion quotidienne du personnel et de l'établissement, sous la supervision du coordonnateur. Cela inclut le coaching du personnel, la gestion des commandes, les dépôts bancaires, la gestion financière et les rapports, ainsi que la conduite d'entrevues, d'embauches et de formations. Le rôle exige également d'offrir un excellent service à la clientèle en établissant des relations durables avec les clients et les représentants, d'exécuter la mise en marché et les planogrammes en conformité, et de veiller à la propreté du magasin pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
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Job Type
Full-time
Career Level
Entry Level
Education Level
No Education Listed