Engenheiro DevOps SR.

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About The Position

Estamos em busca de um(a) Engenheiro DevOIps SR para atuar em nosso cliente, a NTTDATA, em projetos desafiadores, de alta complexidade técnica, dentro de um ambiente que valoriza boas práticas, qualidade de código e crescimento profissional. NTT DATA | Consultoria Global de Tecnologia A NTT DATA é uma consultoria global de tecnologia, reconhecida mundialmente por ajudar organizações a inovar, transformar e evoluir seus negócios por meio de soluções digitais, modernas e escaláveis. Atuamos em projetos estratégicos, de grande impacto, combinando tecnologia de ponta, excelência técnica e uma cultura colaborativa, diversa e orientada à evolução contínua. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) DevOps Sênior com sólida experiência em automação de pipelines CI/CD, gestão de infraestrutura em nuvem e orquestração de contêineres. O profissional ideal deverá possuir domínio em Azure DevOps, incluindo integração com repositórios Git, além de experiência com Helm e Terraform para gerenciamento de infraestrutura como código (IaC). Esta posição é estratégica para garantir a disponibilidade, escalabilidade e segurança da nossa plataforma de Inteligência Artificial Conversacional. O(a) profissional atuará em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento backend, arquitetura e IA, contribuindo para a evolução contínua dos ambientes e processos de entrega.

Requirements

Experiência sólida como Engenheiro(a) DevOps em nível Sênior.
Conhecimento avançado em automação de pipelines CI/CD.
Experiência com Azure DevOps e integração de repositórios Git.
Vivência em infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform.
Experiência com gerenciamento de aplicações em Kubernetes utilizando Helm.
Conhecimentos em ambientes de nuvem, escalabilidade e segurança.
Inglês e Espanhol avançado (obrigatórios).
Experiência em ambientes ágeis e colaboração com equipes multidisciplinares.

Nice To Haves

Experiência em projetos de Inteligência Artificial e plataformas conversacionais.
Conhecimento em observabilidade, monitoramento e automação de infraestrutura.
Certificações relacionadas a Azure, DevOps ou Kubernetes.

Responsibilities

Automação de pipelines CI/CD
Gestão de infraestrutura em nuvem
Orquestração de contêineres
Integração com repositórios Git
Gerenciamento de infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform
Gerenciamento de aplicações em Kubernetes utilizando Helm
Garantir a disponibilidade, escalabilidade e segurança da plataforma de Inteligência Artificial Conversacional
Colaboração com equipes de desenvolvimento backend, arquitetura e IA
Evolução contínua dos ambientes e processos de entrega

Benefits

Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas
Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais
Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório
Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 946,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento
Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política)
Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.
NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes
Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.