Directeur(rice) de succursale

Sonepar • Granby, QC

3d • Onsite

About The Position

Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

Requirements

• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la gestion des RH
• Très bonne connaissance du marché de la Distribution électrique
• Connaissance de la suite Ms Office
• Maîtrise de la langue française, écrit et parlé (anglais un atout)
• Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en Administration des Affaires ou en commerce
• Mobilité pour assister aux réunions de ventes et activités corporatives au siège social

Responsibilities

• Rencontrer les objectifs de profitabilité et de ventes, effectuer les suivis de projets, analyser les rapports ainsi que les demandes corporatives et prendre action.
• Développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients (min. 8 hrs de route par semaine).
• Analyser et développer le potentiel de ventes de la région en collaboration avec les services de Lumen.
• Développer le plan d’affaires avec les manufacturiers ciblés.
• Préparer et exécuter son plan marketing (activités Centre Bell, événements VIP etc…).
• Répondre au téléphone, entrer des commandes, aider sur le plancher.
• Engager et supporter la vision du Commerce Électronique.
• Responsable de comprendre et d’administrer les états financiers (PNL).
• En relation avec le corporatif : gérer les inventaires, tarification, litiges, notes de crédits, la facturation, le cycle count, etc…
• S’assurer de la bonne tenue de la succursale en lien avec les standards de l’organisation (entretien des lieux, marchandisage etc…).
• Planifier et exécuter les réunions hebdomadaires avec les représentants, mensuelles avec l’équipe.
• Supporter et s’approprier les communications corporatives auprès de l’équipe en succursale.
• Leader engagé et mobilisé, vous assurez une gestion saine et performante (gestion de la performance, mobilisation, gestion des talents)
• Encadrer et suivre le plan de formations de votre équipe.
• Être au-devant du recrutement afin de planifier la relève.

Benefits

• Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
• Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
• Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: Associate degree