Directeur.rice artistique associé.e

Cloud Chamber Montreal•Montreal, QC

2d•Hybrid

About The Position

En tant que Directeur·rice artistique associé·e chez Cloud Chamber, vous rejoindrez notre talentueuse équipe de développement pour aider à façonner l'excellence visuelle et la production de notre département artistique. Vous définirez et ferez la promotion des piliers de réalisation pour les visuels de notre jeu, tout en gérant les attentes de qualité pour les équipes de développement internes et externes. Vous serez responsable de la gestion de la relation avec notre partenaire de co-développement : vous devrez vous aligner avec leur équipe artistique, maintenir la vision créative du projet et fournir des directives claires et exploitables qui traduisent la vision créative globale en points de référence cohérents pour les livrables. En dirigeant ce groupe d'artistes passionné·e·s pour créer des environnements, des personnages et des effets époustouflants qui soutiennent la vision artistique globale, nous donnerons vie à l'univers richement imaginé de BioShock.

Requirements

Un minimum de 10 ans en développement de jeux , avec au moins 3 ans d'expérience en tant que directeur·rice artistique associé·e.
Avoir contribué au cycle complet d'au moins un titre AAA dans un rôle de leadership.
Avoir eu un impact significatif sur un titre AAA reconnu pour sa haute fidélité visuelle.
Baccalauréat en arts ou expérience de travail équivalente.
Expérience préalable dans la direction de grandes équipes artistiques pour le développement de jeux AAA.
Expérience de travail avec des directeur·rice·s artistiques ou des directeur·rice·s créatif·ve·s, ainsi qu’une capacité à piloter la traduction d'une vision artistique complexe.
Expérience avec UE5.
Expérience en éclairage et en effets visuels (VFX), notamment avec Lumen.
Maîtrise de Maya, 3ds Max, Blender et ZBrush.
Maîtrise de Substance Painter / Designer et des flux de travaux PBR.
Connaissance de Houdini, After Effects, Nuke ou outils similaires.
Expérience en art 3D pour les jeux.
Expérience de travail avec des équipes hybrides/distribuées et en co-développement.
Expérience en narration environnementale et artistique.
Connaissance des flux de production (pipelines) de création de ressources.
Un·e membre d'équipe empathique, capable de prendre en charge vos tâches et d'encadrer des concepteur·rice·s plus juniors.
Un·e multiplicateur·rice de force positif·ve et fiable, cherchant activement à favoriser la synergie entre les disciplines et à contribuer à un environnement d’équipe sain et solidaire.
Un·e communicateur·rice solide possédant d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, capable d'articuler clairement des idées complexes, d'adapter l'information à divers publics et de formuler des critiques constructives avec empathie et professionnalisme.
Faire preuve de persévérance et de motivation avec un esprit proactif.
Faire preuve d'agilité et de résilience pour livrer un travail de haute qualité, tout en naviguant avec aisance dans des contextes changeants ou complexes.
Être doté·e d'une grande écoute et savoir cultiver des relations de confiance durables au sein de l'organisation. Faire preuve de tact et d’intelligence émotionnelle afin de pouvoir concilier des points de vue variés et évoluer avec aisance dans des environnements complexes.
Très ouvert·e aux commentaires et aux directives, possédant un désir d'apprendre de nouvelles compétences et capable de produire rapidement des révisions de qualité basées sur de nouvelles informations ou contraintes.
Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans la gestion des tâches, tout en assurant la progression constante du travail avec un souci du détail et une organisation rigoureuse pour garantir des standards de qualité élevés.
Dévoué·e à respecter les valeurs fondamentales de Cloud Chamber, contribuant à une culture d'entreprise positive et respectueuse tout en visant l'excellence dans vos réalisations.

Nice To Haves

Un intérêt marqué pour les jeux de tir à la première personne (FPS) est un atout.
Le bilinguisme français/anglais est un atout.

Responsibilities

Garantir le succès de la création et de la réalisation des mandats au sein du département artistique en interne et chez nos partenaires externes, en instaurant des standards de qualité alignés sur la vision artistique et la stratégie de production du studio.
Soutenir la direction artistique des équipes de développement externes ; traduire et maintenir la vision créative, soumettre des directives claires et exploitables, réviser le travail et donner des commentaires constructifs.
Définir et promouvoir les piliers de réalisation auprès de l'équipe pour les visuels du jeu, conformément à la vision artistique et à la direction créative globale.
Collaborer avec les équipes d'art technique, de conception de niveaux, de conception de missions, de narration et de cinématiques pour assurer une approche cohérente et holistique de la réalisation des personnages, de l'interface utilisateur et des effets visuels (VFX) en soutien à la direction créative.
Collaborer avec les parties prenantes des autres équipes artistiques pour s'assurer que les besoins et exigences sont satisfaits afin de livrer les éléments artistiques du jeu.
Développer et maintenir les références et la documentation appropriées pour guider l'équipe.
Soutenir les chef·fe·s d'équipe artistique et la production pour planifier et mandater le travail de l'équipe.
Participer aux révisions pour valider la qualité de la mise en œuvre des départements sous votre responsabilité.
Former et responsabiliser les chef·fe·s d’équipe et les contributeur·rice·s individuel·le·s sous votre direction pour intégrer la direction artistique dans leur travail afin de libérer leur créativité et leur sens des responsabilités.
Aider à la préparation de la documentation et des présentations.
Agir en tant que partie prenante pour le recrutement, l'embauche et l'intégration des nouveaux membres.
Contribuer activement au développement des talents, notamment en identifiant les individus à haut potentiel et en soutenant la planification de la relève ainsi que le développement continu des compétences au sein de l'équipe.