Designer web sénior

Web Hosting Canada (WHC)Montreal, QC
Hybrid

About The Position

Le rôle Vous façonnerez la présence numérique de WHC et contribuerez directement à la rapidité avec laquelle nos idées marketing deviennent des campagnes performantes. Relevant du gestionnaire Marketing et Communications, vous réunirez deux compétences rarement combinées dans un même rôle : un design numérique de niveau sénior et la création de systèmes de production créative propulsés par l’IA. Vous concevrez les pages d’atterrissage, les actifs de campagne, les publicités numériques et les expériences visuelles que les gens voient en premier, tout en bâtissant des processus reproductibles qui permettent de transformer plus rapidement un concept solide en une campagne complète et cohérente avec la marque. Le design demeure le métier, et votre jugement détermine ce qui sera publié. L’IA, l’automatisation, les modèles et les systèmes agissent comme multiplicateurs. Il s’agit d’un rôle concret pour une personne capable de passer d’un brief à un concept, puis à une réalisation prête à être mise en ligne, de travailler directement dans WordPress et d’améliorer continuellement le travail selon les données de performance, les tests et les commentaires reçus.

Requirements

  • 5 ans ou plus d’expérience en design Web, numérique ou graphique, avec un portfolio solide de pages d’atterrissage, de campagnes, de systèmes de marque et de créations numériques axées sur la conversion; veuillez le joindre à votre candidature.
  • Une maîtrise avancée de Figma, Adobe Creative Suite ou d’outils professionnels comparables.
  • Une expérience concrète en conception, création et publication de pages dans WordPress.
  • Une capacité démontrée à utiliser l’IA, l’automatisation, des modèles ou des processus reproductibles pour améliorer la production créative et la rapidité d’exécution.
  • Une bonne connaissance du HTML et du CSS; des connaissances de base en JavaScript constituent un atout.
  • Une solide compréhension du design responsive, des principes de base de l’UX, de l’accessibilité, de la performance Web et du référencement naturel.
  • Un esprit axé sur la performance, un excellent jugement créatif, de l’autonomie, de la curiosité et une approche privilégiant l’exécution, les tests et l’amélioration continue.
  • De solides compétences de communication en français et en anglais.

Nice To Haves

  • Expérience dans l’hébergement Web, le SaaS, les noms de domaine, le commerce électronique ou un autre environnement technologique, particulièrement au sein d’une équipe de croissance ou axée sur les campagnes.
  • Expérience avec Google Analytics 4, Google Tag Manager, les cartes thermiques ou les outils de tests A/B.
  • Expérience en motion design ou en montage vidéo.

Responsibilities

  • Concevoir et lancer des pages d’atterrissage et des actifs de campagne performants pour la publicité payante, les médias sociaux, les outils de vente et le matériel promotionnel, du concept jusqu’à l’intégration dans WordPress.
  • Prendre en charge et faire évoluer l’identité visuelle numérique de WHC, en appliquant un jugement créatif de niveau sénior afin que chaque réalisation soit claire, cohérente, fidèle à la marque et axée sur la conversion.
  • Utiliser des outils d’IA créative et bâtir des requêtes, processus, modèles, composants et automatisations réutilisables qui augmentent la capacité de production de l’équipe sans compromettre la qualité.
  • Créer et personnaliser des pages d’atterrissage responsives directement dans WordPress à l’aide de Gutenberg, Elementor, HTML, CSS et, au besoin, de JavaScript de base.
  • Créer des expériences numériques accessibles, rapides et adaptées au référencement naturel, puis les optimiser selon les données de performance, les commentaires des utilisateurs, les cartes thermiques, les tests A/B et les résultats des campagnes.
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Contenu, Produit et Développement afin de lancer rapidement, de réduire les intermédiaires inutiles et d’améliorer de façon proactive la qualité créative, la performance et la rapidité d’exécution.

Benefits

  • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels
  • un modèle de travail hybride flexible
  • Des occasions de formation, de mentorat et de développement professionnel
  • Des rassemblements fréquents, des 5 à 7 animés, un club social dynamique et des fêtes de fin d’année mémorables
  • Un bureau lumineux et rénové dans la Petite-Italie, avec une cuisine bien garnie et une salle de jeux comprenant ping-pong, baby-foot, Nintendo, jouets Nerf et bibliothèque
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