About The Position

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce Commerce Cloud (SFCC) para atuar em nosso cliente, a NTTDATA, em projetos desafiadores, de alta complexidade técnica, dentro de um ambiente que valoriza boas práticas, qualidade de código e crescimento profissional. A NTT DATA é uma consultoria global de tecnologia, reconhecida mundialmente por ajudar organizações a inovar, transformar e evoluir seus negócios por meio de soluções digitais, modernas e escaláveis. Atuamos em projetos estratégicos, de grande impacto, combinando tecnologia de ponta, excelência técnica e uma cultura colaborativa, diversa e orientada à evolução contínua. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Salesforce Commerce Cloud para atuar no desenvolvimento e customização de soluções de e-commerce D2C, participando de projetos complexos, com integrações ao ecossistema Salesforce e atuação em ambientes multi-country e multi-currency. O(a) profissional terá papel ativo desde o refinamento técnico até o go-live e hypercare.

Requirements

  • Experiência sólida com Salesforce Commerce Cloud
  • Conhecimento obrigatório em SFRA
  • Experiência com JavaScript, ISML, OCAPI / SCAPI
  • Conhecimento em integrações REST / JSON
  • Vivência com fluxos de checkout, promoções e pricing
  • Uso de Git e práticas de CI/CD

Nice To Haves

  • Experiência em projetos Automotive ou D2C
  • Vivência com integrações via MuleSoft
  • Experiência em ambientes multi-site / multi-country
  • Conhecimento em Salesforce CRM

Responsibilities

  • Desenvolver e customizar soluções em Salesforce Commerce Cloud (SFCC) utilizando SFRA
  • Implementar jornadas completas de e-commerce D2C (catálogo, PDP, checkout e pagamentos)
  • Integrar SFCC com Salesforce Core / CRM / Automotive Cloud
  • Desenvolver e consumir APIs REST e integrações via MuleSoft
  • Configurar Sites, Locales, Pricebooks e Custom Preferences
  • Atuar em ambientes multi-country e multi-currency
  • Participar de refinamento técnico, code reviews e adoção de boas práticas
  • Apoiar ciclos de UAT, go-live e hypercare

Benefits

  • Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas
  • Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais
  • Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados)
  • Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório
  • Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento
  • Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador)
  • Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política)
  • Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos)
  • Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto)
  • Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato
  • PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.
  • NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes
  • Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias
  • Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes
  • NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo
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