Desenvolvedor Java Backend Sênior 1

Evertec Brasil
Hybrid

About The Position

Somos a única solução completa para o mercado financeiro! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.

Requirements

  • Sólida experiência com Java (8, 17 ou 21) e Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
  • Experiência com bancos de dados relacionais (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
  • Vivência com arquitetura de microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ);
  • Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD);
  • Experiência com containerização e orquestração (Docker, Kubernetes);
  • Prática em integração e entrega contínua (CI/CD), utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares;

Nice To Haves

  • Conhecimento desejável em Resilience4j;
  • Conhecimento desejável em Arquitetura Hexagonal / Clean Architecture;
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e versionamento de código com Git;
  • Conhecimento no segmento bancário será considerado diferencial;

Benefits

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Benefício Flexível (Flash);
  • Assistência médica;
  • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (clude, C4LIFE E ASQ);
  • Psicologia Viva;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais;
  • Auxílio fertilização;
  • Extensão Licença Maternidade e Paternidade;
  • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho);
  • Gympass (Wellhub) e TotalPass;
  • Horários flexíveis;
  • Seguro de vida;
  • Clube de parcerias;
  • Parceria com Sesc;
  • Just dress no code (sem código de vestimenta);
  • Day off no aniversário;
  • Beca (programa de incentivo a educação);
  • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.
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