Développeur(se) DevSecOps

WepointMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de l'écosystème de plateformes logicielles. Votre expertise sera essentielle pour faire évoluer notre offre de services, qui intègre des capacités d'automatisation ainsi que le contrôle de la qualité et de la sécurité des livraisons. Le(la) candidat(e) sera impliqué(e) dans la conception, l'implémentation et l'amélioration continue des outils et des pratiques sécurisées au sein des chaînes CI/CD. Le(la) candidat(e) collaborera étroitement avec les équipes d’architecture et de sécurité afin de garantir que les solutions proposées répondent aux exigences et qu’elles soient alignés avec les meilleurs pratiques de l’industrie. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) en développement logiciel avec de bonnes compétences en communication et un sens du service à la clientèle. Il(elle) sera chargé(e) d'accompagner les équipes dans l’adoption des services et d'identifier les optimisations pour faire évoluer l'offre de service. La ressource sera responsable de l’amélioration de notre maturité DevSecOps en développant diverses tâches d’automatisation dans Azure DevOps. Il est nécessaire qu'elle maîtrise Microsoft Azure DevOps et soit compétente dans divers langages de programmation tels que TypeScript et Python. Nous recherchons également une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l’assurance qualité. Une connaissance des applications liées aux écosystèmes de ServiceNowet Atlassian est un atout considérable.

Requirements

  • 5 à 10 années d'expérience en développement logiciels et en automatisation DevSecOps
  • Expérience en tant que développeur d’une solution intégrant différentes solutions
  • Connaissance en automatisation des builds / déploiement
  • Expérience en langage script (Powershell et Python)
  • Bonne connaissance du langage TypeScript
  • Connaissance en intégration continue
  • Expérience en assurance qualité et TDD
  • Capacité d'analyser des problèmes et facilité en diagnostic
  • Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (applications sur site, solutions infonuagiques et multiples intégrations)
  • Connaissance des environnements Windows et Linux
  • Connaissance de la plateforme AWS et langage CloudFormation
  • Connaissance de la plateforme Azure DevOps
  • Connaissance des environnements Service Now et/ou Atlassian
  • Très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation
  • Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle
  • Être capable de travailler sous pression
  • Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés

Nice To Haves

  • Expérience en sécurité, atout

Responsibilities

  • Concevoir, développer et déployer des solutions de plateforme robustes et évolutives
  • Contribuer à la mise en œuvre des architectures de plateforme optimales
  • Apporter son expertise dans la bonne gestion du service Azure DevOps
  • Assurer la maintenance et le support des plateformes existantes
  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs exigences et proposer des solutions techniques adaptées
  • Intégrer les pratiques DevSecOps dans le cycle de vie du développement pour assurer la sécurité et la conformité des solutions
  • Automatiser les processus de sécurité et de déploiement pour améliorer l'efficacité et réduire les risques
  • Participer à la planification des initiatives et contribuer à l'estimation des efforts nécessaires
  • Apporter une expertise technique et jouer un rôle de mentor pour les développeurs juniors
  • Effectuer des revues de code et garantir la qualité du code produit par l'équipe
  • Mettre à jour la documentation pour refléter les nouvelles fonctionnalités de la plateforme
  • Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation

Benefits

  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
  • Employer contribution to a group RRSP
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
  • Annual IT equipment budget
  • A balanced work environment with flexible working hours
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
  • An international community of experts ready to share their knowledge
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community
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