About The Position

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre de CPI : Vos responsabilités Inciter les intervenants à respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier ; Surveiller chaque étape du travail pour s'assurer de la qualité de l'exécution auprès de l'entrepreneur ; Lire les plans et devis, les interpréter, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés ; Examiner la qualité d'exécution des travaux parachevés pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes ; Rédiger des rapports journaliers sur la progression des travaux ; Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Requirements

  • Baccalauréat en génie civil, spécialité structure et/ou chaussée
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Carte ASP Construction
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Avoir accès à une voiture

Nice To Haves

  • Expérience en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art
  • Connaissance des normes et pratiques d’Hydro-Québec
  • Avoir complété les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures
  • les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures

Responsibilities

  • Inciter les intervenants à respecter les règles de sécurité au travail en vigueur au chantier
  • Surveiller chaque étape du travail pour s'assurer de la qualité de l'exécution auprès de l'entrepreneur
  • Lire les plans et devis, les interpréter, les comparer aux travaux et faire rapport des écarts constatés
  • Examiner la qualité d'exécution des travaux parachevés pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes
  • Rédiger des rapports journaliers sur la progression des travaux
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat

Benefits

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Club social et rabais corporatif
  • Initiatives en santé et mieux-être
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