Coordonnateur-trice marketing de terrain II

Aramark•Waterville, QC

4d•CA$45,000 - CA$55,000•Onsite

About The Position

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing créatif(ve) et organisé(e) pour soutenir les initiatives marketing d’un campus universitaire dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise en œuvre des plans marketing et appuierez des programmes visant à favoriser la croissance, l’engagement de la communauté universitaire et le rayonnement de la marque sur le campus. Relevant du directeur général, le ou la coordonnateur(trice) marketing joue un rôle clé dans le soutien des priorités d’affaires, notamment la croissance des ventes, l’engagement des étudiants et des clients, l’organisation d’événements sur le campus, le maintien d’une image de marque forte et le développement de la présence sur les médias sociaux. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires du campus afin d’accroître la visibilité des services, de renforcer la fidélisation de la clientèle et de contribuer au succès global d’Aramark Enseignement supérieur. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui aime évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et en constante évolution, et qui souhaite avoir un impact concret au sein du milieu de l’enseignement supérieur.

Requirements

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent, un atout.
Excellentes compétences en organisation, en gestion des priorités et du temps.
Aptitudes démontrées en leadership, notamment par de l’expérience en supervision, en coordination d’équipe, en gestion de projets ou par une implication dans des associations étudiantes, clubs ou organismes.
Excellentes habiletés en communication, avec la capacité d’interagir de façon professionnelle, claire et efficace avec les clients, les consommateurs, les employés et les gestionnaires.
Capacité à s’adapter à un environnement dynamique, à gérer le changement et à évoluer dans un contexte où les priorités peuvent rapidement changer.
Expérience en contrôle des coûts, en suivi budgétaire ou en gestion des inventaires, un atout.
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible pouvant inclure certains soirs, fins de semaine ou jours fériés, selon les besoins opérationnels.
Permis de conduire valide, un atout.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et ne pas nécessiter de parrainage de permis de travail de la part d’Aramark, maintenant ou dans le futur.

Nice To Haves

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent
Expérience en contrôle des coûts, en suivi budgétaire ou en gestion des inventaires
Permis de conduire valide

Responsibilities

Coordonner la création et la diffusion du matériel marketing à l’échelle du campus, incluant l’affichage, les communications de menus et les outils promotionnels, en veillant à ce que les gestionnaires aient accès à des modèles approuvés et à du contenu à jour.
Participer à la collecte et à l’analyse des commentaires des clients ainsi que des résultats des campagnes marketing, et formuler des recommandations afin d’améliorer les initiatives futures.
Développer et maintenir des relations de travail positives avec les clients, consommateurs, partenaires universitaires et équipes internes d’Aramark afin de soutenir les objectifs marketing et l’engagement sur le campus.
Contribuer à la gestion et au développement de la présence du campus sur les médias sociaux en créant du contenu, en coordonnant les campagnes et en assurant le suivi des indicateurs d’engagement.
Collaborer avec le service des communications et du marketing de l’Université afin de promouvoir les programmes, événements et initiatives de restauration du campus.
Travailler en partenariat avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles d’Aramark afin de coordonner les activités marketing et d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires.
Fournir un soutien administratif et de coordination de projets pour les initiatives marketing, notamment la planification des campagnes, l’organisation d’événements et la mise en œuvre d’activités promotionnelles.
Contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires en participant à l’exécution de programmes marketing visant à accroître la satisfaction de la clientèle, l’engagement et la notoriété des services sur le campus.

Benefits

Trois semaines de vacances payées
Trois journées personnelles/flexibles
Couverture complète incluant les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothérapie
Régime de retraite autogéré avec cotisation de l'employeur (2 pour 1)
Programme d’aide aux employés (PAE)
Groupes de ressources pour les employés (ERG)
Rabais sur une variété de produits et services
Programme d’aide aux études
Bourses offertes aux enfants des employés
Plan de développement de carrière clair
Milieu de travail sécuritaire, sain, positif et respectueux