Chez GSK, chaque produit en inventaire représente bien plus qu’un chiffre : il représente des patients, de la science et des traitements essentiels. Le rôle de coordonnateur – gestion des inventaires est essentiel pour assurer la disponibilité des bons matériaux, au bon moment, afin de soutenir la production et l’approvisionnement sans interruption. Ce poste se situe au cœur des opérations et permet de collaborer avec la planification, l’approvisionnement, les fournisseurs et les équipes internes, dans un environnement dynamique où la contribution a un impact concret. Renseignements détaillés (vos responsabilités) : Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes, ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes : Gestion et coordination des inventaires Coordonner les activités liées aux inventaires (produits finis, consommables, emballages, accessoires, etc.) Assurer le suivi des niveaux d’inventaire et recommander des ajustements selon les besoins opérationnels Collaborer avec l’équipe de planification afin d’aligner les commandes d’achat avec les requis de production Optimisation des processus Participer à des initiatives d’optimisation et d’amélioration continue Analyser les tendances de consommation afin de soutenir la planification et le réapprovisionnement Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gestion des inventaires Exécution opérationnelle et exactitude Effectuer le suivi des commandes, des délais de livraison et de la disponibilité des stocks Assurer l’exactitude des données d’inventaire dans les systèmes Participer aux inventaires cycliques et aux analyses d’écarts Systèmes, collaboration et conformité Maintenir des données d’inventaire exactes dans SAP et les systèmes connexes Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires internes Travailler dans le respect des normes de qualité, santé, sécurité et environnement de GSK Soutenir la résolution de problématiques liées aux inventaires, à la qualité ou aux opérations
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Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Number of Employees
5,001-10,000 employees