COORDINADOR EJECUCION | CEDI DELICIAS

Arca Continental, S.A.B. de C.V. PMonterey, CA
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About The Position

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​. En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​. Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!

Requirements

  • Carrera profesional concluida comprobable en INGENIERIA INDUSTRIAL, LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MARKETING ó afín
  • Experiencia como Coordinador de ventas (2 años)
  • Ingles Avanzado
  • Planeación Estratégica | Basico
  • Controles Administrativos | Avanzado
  • Administracion de Personal | Avanzado
  • Excel | Avanzado
  • Office & Windows | Avanzado
  • Activaciones de Clientes | Experto

Nice To Haves

  • Maestría o Posgrado.

Responsibilities

  • Comunicar las estrategias, objetivos y lineamientos de ejecución a la fuerza de ventas para asegurar el cumplimiento de la Foto de Éxito en los diferentes canales tradicionales.
  • Proporcionar herramientas, materiales y recursos necesarios para la correcta implementación de los planes de ejecución en los puntos de venta.
  • Supervisar la aplicación de los planes de ejecución en territorios y canales asignados, garantizando el cumplimiento de indicadores, estándares y objetivos comerciales.
  • Generar planes de acción en conjunto con la fuerza de ventas para corregir desviaciones y mejorar resultados de ejecución, volumen y participación de mercado.
  • Coordinar y administrar al personal de activación y brigadas, asegurando el cumplimiento de programas, órdenes de trabajo y oportunidades detectadas en el mercado.
  • Atender las solicitudes de activación provenientes de la fuerza de ventas, garantizando un servicio oportuno y acorde con las prioridades del negocio.
  • Identificar oportunidades de mejora en el mercado y elaborar propuestas de acción que contribuyan al fortalecimiento de los indicadores de ejecución.
  • Dar seguimiento a los indicadores de productividad del personal a cargo para asegurar el cumplimiento de metas y estándares de desempeño.
  • Capacitar al equipo de trabajo y a la fuerza de ventas en lineamientos, rutinas e indicadores de ejecución para garantizar una correcta aplicación de la Foto de Éxito.
  • Asegurar la correcta ejecución de las estrategias definidas por corporativo en temas de ejecución, refrigeración, exhibición, materiales promocionales y demás iniciativas comerciales.
  • Administrar los materiales promocionales y de ejecución, orientando su uso hacia clientes y oportunidades con mayor impacto comercial.
  • Analizar indicadores clave del negocio, incluyendo ICE, Siglo XXI, Experiencias, programas de lealtad y activaciones, para proponer acciones correctivas y preventivas.
  • Monitorear el cumplimiento de objetivos de activación y desarrollo de clientes, asegurando el desempeño esperado de los programas comerciales.
  • Evaluar fortalezas, áreas de oportunidad y necesidades de capacitación del equipo, promoviendo la productividad y el desarrollo de competencias.
  • Validar los listados de clientes prospecto para incorporación o renovación en programas de lealtad, verificando criterios comerciales, potencial de negocio y rentabilidad.
  • Verificar que los clientes comprendan y operen correctamente las mecánicas vigentes de los programas comerciales, dando seguimiento a su satisfacción y resultados.
  • Realizar visitas periódicas al mercado para supervisar la calidad de la ejecución, el servicio, la atención a quejas y el desempeño de las activaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ejecución y rentabilidad mediante el seguimiento continuo de indicadores, la supervisión en campo y la implementación de acciones de mejora.
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