Contrôleur de gestion

Waga Energy•Shawinigan, QC

1d•Hybrid

About The Position

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable. Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable. Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd'hui accessible au plus grand nombre. Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Requirements

Baccalauréat en administration, comptabilité et finance, CPA
minimum 5 ans d’expérience

Responsibilities

Réviser les transactions du mois
Produire des rapports et élaborer des KPI
Préparer les états financiers
Mettre en place et s’assurer du respect des contrôles internes conjointement avec le Directeur financier
Faire un contrôle des documents d’achat (bon de commande, bon de livraison, …)
Participer à la mise en place du nouvel ERP
Participer à l’élaboration du budget de WECA
Réaliser les projections financières
Participer au suivi de la trésorerie
Analyser les budgets de projets en construction et fabrication
Préparer des analyses et des KPI pour les Wagabox en construction
Participer aux décomptes d’inventaire : Effectuer la valorisation d’inventaire, Traiter les écarts de coût
Réviser et assurer un support au traitement de la paie
S’assurer du traitement des notes de frais et indemnités déplacements conformément à la politique déplacement

Benefits

Rémunération concurrentielle
4 semaines de vacances dès l’embauche, 5 semaines après 1 an d’ancienneté et 6 semaines après 3 ans
11 congés fériés + 2 jours de mobiles
Assurances collectives complètes, avec 75 % de la prime payée par l’employeur incluant, assurance invalidité, assurance-vie et assurance pour les soins dentaires et soins de la vue
Régime de retraite avec une participation de l’employeur jusqu'à 3 %
Remboursement de frais d’appartenance à un ordre professionnel
Horaire flexible et politique de télétravail
Formation accessible à l’interne pour contribuer à votre développement continu
Vêtements et équipement fournis par l’employeur lorsque requis
Salle de sport, club social, café, ping-pong, baby-foot
Possibilité d’évolution dans une entreprise en croissance et internationale