Consultor SAP FI AA - SR

Avvale Brasil
Hybrid

About The Position

A Avvale Brasil está buscando um profissional pleno/sênior com experiência em SAP Finance, atuando na interseção entre processos financeiros e tecnologia. O candidato ideal terá experiência em SAP FI, Asset Accounting, com participação ativa desde o AS IS / TO BE, Business Blueprint, desenho de solução, testes, cutover e suporte pós-go-live. Buscamos um perfil que combine profundidade técnica com pensamento estratégico, comunicação clara, liderança funcional e foco na adoção, na qualidade e na sustentabilidade da solução.

Requirements

  • Experiência mínima de 7 anos em SAP FI
  • Experiência sólida e comprovada em SAP FI-AA (Ativo Imobilizado)
  • Participação em projetos de migração/conversão SAP ECC para SAP S/4HANA
  • Experiência prática em New Asset Accounting
  • Conhecimento avançado em configuração (customização) do FI-AA
  • Experiência em migração de dados de ativos
  • Conhecimento da integração entre FI-AA e: General Ledger (FI-GL), Controlling (CO), Materials Management (MM), Project System (PS), Plant Maintenance (PM)
  • Vivência em metodologias de implementação SAP, preferencialmente SAP Activate
  • New Asset Accounting
  • Princípios contábeis (Accounting Principles)
  • Ledger Groups
  • Integração em tempo real com o razão universal
  • Determinação contábil de ativos
  • Chaves de depreciação
  • Áreas derivadas e reais
  • Gestão de ativos em andamento (AuC – Asset Under Construction)
  • Conversão de dados mestres
  • Conversão do Asset Accounting clássico para New Asset Accounting
  • Validação de consistência dos dados

Nice To Haves

  • SAP ECC e SAP S/4HANA Conversão Brownfield
  • Projetos Greenfield
  • Simplification Items relacionados ao FI-AA
  • Universal Journal (ACDOCA)
  • Arquitetura financeira do S/4HANA
  • SAP Activate

Responsibilities

  • Participação ativa desde o AS IS / TO BE
  • Business Blueprint
  • Desenho de solução
  • Testes
  • Cutover
  • Suporte pós-go-live
  • Elaboração de especificações funcionais para desenvolvimentos
  • Configuração de áreas de avaliação
  • Execução e monitoramento da depreciação
  • Atividades de pré e pós-conversão
  • Estratégia de cutover

Benefits

  • Cartão multibenefícios iFood
  • 10 dias úteis de descanso remunerado
  • Licença maternidade e paternidade remunerada
  • Programa de Indicação com bonificação financeira
  • Bem-estar físico e mental (acesso ao Wellhub/TotalPass e ao OnHappy)
  • Equipamentos fornecidos pela Avvale
  • Plano de saúde Amil 400
  • Plano odontológico
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