Conseiller(ère) senior en architecture d’entreprise.

Les Services conseils ABna•Quebec, QC

1d•Hybrid

About The Position

ABna Services Conseils, une entreprise reconnue dans le domaine de la consultation en gestion de projet et en transformation organisationnelle, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior en architecture d’entreprise. Vous contribuerez à des initiatives stratégiques de transformation numérique en participant à la définition des capacités d’affaires, des architectures cibles et des orientations organisationnelles. Vous serez également appelé(e) à accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques d’architecture d’entreprise et à assurer l’alignement entre les besoins d’affaires, les orientations stratégiques et les ressources informationnelles.

Requirements

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique), en administration avec une spécialisation pertinente ou dans un autre domaine connexe.
Posséder un minimum de 10 années d’expérience en architecture d’entreprise, notamment en gouvernance, en planification stratégique, en architecture d’affaires ou en transformation numérique au sein d’organisations d’envergure.
Avoir réalisé au moins six (6) mandats de plus de 100 jours-personne chacun, spécifiquement consacrés à l’architecture d’entreprise, à la planification stratégique ou à la transformation numérique à l’échelle organisationnelle et comprenant l’élaboration d’une stratégie de portée organisationnelle.
Avoir réalisé au moins trois (3) mandats comprenant la rédaction de documents destinés à la haute direction, tels que des sommaires exécutifs, mémoires de présentation, cadres de gestion ou autres documents soutenant la prise de décision, au sein d’organisations de 1 000 employés et plus.
Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années, au moins deux (2) mandats de définition d’architectures cibles en ressources informationnelles, couvrant au minimum deux des dimensions suivantes : affaires, applications, sécurité, intégration, données et information ou infrastructures technologiques.

Nice To Haves

Une formation universitaire de deuxième cycle constitue un atout.

Responsibilities

Élaborer, actualiser et bonifier les différents livrables et référentiels liés à l’architecture d’entreprise.
Définir et documenter les orientations d’architecture touchant notamment les affaires, les données et l’information, les applications, les infrastructures et la sécurité.
Définir les capacités d’affaires et contribuer à l’élaboration des architectures d’entreprise cibles.
Cartographier les fonctions, processus, capacités et flux d’affaires afin d’assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Participer à l’élaboration de stratégies et de documents structurants soutenant les initiatives de transformation numérique.
Élaborer et faire évoluer les feuilles de route permettant la mise en œuvre progressive des architectures cibles.
Réaliser des études et des analyses stratégiques dans un contexte de transformation numérique et d’évolution de l’architecture d’entreprise.
Collaborer avec les architectes, les équipes de projet et les différentes parties prenantes afin d’assurer la cohérence des orientations fonctionnelles et technologiques.
Organiser et animer des ateliers de travail avec les intervenants concernés et préparer les documents nécessaires à leur réalisation.
Contribuer à la préparation de dossiers d’alignement stratégique et de documents destinés aux instances décisionnelles.
Développer du matériel de formation et d’accompagnement afin de favoriser l’appropriation des pratiques et orientations d’architecture d’entreprise.
Réaliser des activités de communication, de transfert de connaissances et d’accompagnement auprès des équipes concernées.