Conseiller(ère) à la location commerciale

SAQ • Montreal, QC

8d • Onsite

About The Position

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe Développement immobilier, le titulaire est responsable de toutes les étapes d’interventions reliées à la location, à l’acquisition et/ou la disposition d’espaces commerciaux et administratifs, et ce, afin d’offrir à l’entreprise les meilleures conditions.

Requirements

• Baccalauréat en administration ou l’équivalent
• Minimum de 5 d’expérience en location commerciale
• Bonne connaissance géographique des principaux détaillants au Québec
• Excellent réseau de contacts des développeurs immobiliers et bailleurs
• Excellente connaissance des différentes clauses et conditions des baux commerciaux
• Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
• Connaissance intermédiaire la suite Office
• Bonne connaissance de la langue anglaise
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Forte capacité de négociation et d’influence
• Esprit collaboratif et travail d’équipe efficace
• Rigueur analytique et capacité à formuler des recommandations
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Sens de l’organisation

Nice To Haves

• Connaissances intermédiaires de la construction, un atout
• Connaissances en droit immobilier, un atout

Responsibilities

• Négocier l’ensemble des ententes locatives (renouvellements, prolongations, rachats, sous-locations, agrandissements, réductions de superficie, locations temporaires, nouveaux baux) afin d’optimiser les coûts et la performance du réseau des succursales.
• Analyser les conditions financières des propositions et formuler des recommandations éclairées pour soutenir la prise de décision.
• Rédiger tout document relatif à ses mandats : offres de location, et de sous-location, rapports, modifications de superficies et loyers, addenda pour rédaction de baux, correspondances aux soumissionnaires et aux bailleurs.
• Assurer la coordination et l’alignement des dossiers avec les équipes internes concernées.
• Rechercher, dans les zones déterminées, des locaux ou des immeubles répondant aux besoins de l’entreprise et en négocie la location.
• Étudier la situation géographique d’un site et les alternatives, afin d’apporter des recommandations et d’orienter la prise de décision (succursales et agences).
• Agir à titre d’intervenant et de conseiller auprès des services impliqués lors de la réalisation des interventions et/ou lors de situations conflictuelles avec un bailleur.

Benefits

• 4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel
• Une banque de crédits-maladie
• Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
• Tous les vendredis après-midi de congé
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
• Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
• Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
• Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level