Collaborateur paie et social sénior (full télétravail possible) - F/H
About The Position
Chez BDO, l’Expertise Sociale et RH va au-delà de la paie, en accompagnant les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser, conseiller et transformer. Au sein du bureau de Guyancourt, en tant que collaborateur paie et social confirmé, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international. Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Au côté d'une équipe pluridisciplinaire (droit social, paie, informatique...), vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Requirements
- Formation en gestion de la paie, du juridique et des RH.
- 5 ans d'expérience avec une connaissance approfondie des conventions collectives, des newsletters sociales et juridiques.
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae.
- Maîtrise de l'anglais ('fluently').
- Capacité à fournir de bons conseils dans le domaine des RH et de la paie.
Responsibilities
- Réalisation des paies pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et dans un environnement international.
- Assurer les déclarations sociales.
- Gérer les documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail.
- Apporter conseil et assistance auprès des clients.
- Prendre en charge l’intégration de nouveaux clients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Benefits
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Opportunités d’évolution de carrière rapide
- Mobilité géographique ou interne
- Accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)
- Package salarial intéressant : entre 35 K€ et 43 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation
- Tickets restaurant (60% de part employeur)
- Mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO
- 150€ de forfait mobilités durables
- Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
- Prime de cooptation
- Plusieurs jours hebdomadaires de télétravail
- Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
- Places en crèche
- +10 jours de congés pour les proches aidants
- Aménagements pour les réservistes de la garde nationale
- Promotion de la diversité et de l’inclusion
- Programme santé dédié pour les salariés RQTH
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Senior
Education Level
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