Chef, Vérification de la conformité

Rogers Communications•Vancouver, BC

7d•Onsite

About The Position

La Banque Rogers, filiale de la plus importante entreprise de services sans-fil, de câble et de médias au pays, est à la recherche de personnes passionnées pour élaborer et mettre en œuvre des solutions et des expériences financières novatrices. Elle exploite diverses technologies de pointe et offre des remises en argent ainsi que des options de financement uniques pour des achats effectués chez Rogers. Ce poste vous intéresse? Passez à l’étape suivante de votre cheminement de carrière et songez à cette occasion d’exercer une influence positive au sein de la Banque Rogers. L’équipe de la Banque Rogers est en croissance et cherche des personnes qui partagent sa vision, savent faire parler les données et souhaitent contribuer à l’évolution de nos investissements en innovation. À la Banque Rogers, nous avons à cœur la croissance et le perfectionnement des membres de l’équipe. Nous offrons de la formation avancée, soutenons nos collègues dans le maintien de leurs titres professionnels et proposons un environnement de travail stimulant qui permet d’approfondir tant ses connaissances financières que sa compréhension des enjeux d’affaires. Un monde de possibilités s’offre à vous. Créons les vôtres. L’équipe Gestion de la conformité réglementaire de la Banque Rogers soutient les secteurs d’activité et est responsable de repérer, d’évaluer, de surveiller et de signaler les risques de non-conformité réglementaire à l’échelle de la Banque. Relevant de cette équipe, ce poste est axé sur les activités de vérification de la conformité et contribue à la mise en œuvre, au maintien et à l’administration du programme de Gestion de la conformité réglementaire de la Banque.

Requirements

Au moins 3 ans d’expérience en gestion de la conformité réglementaire, en vérification de la conformité et/ou en audit
Connaissance approfondie du secteur des services financiers et bonne compréhension du rôle des fonctions indépendantes de gestion des risques auprès des secteurs d’activité
Maîtrise des exigences réglementaires applicables aux institutions financières sous réglementation fédérale
Connaissance approfondie des processus opérationnels, notamment en matière de traitement des plaintes, de pratiques de vente, de culture de vente, de gestion du rendement, de gouvernance et de contrôles connexes
Solides aptitudes analytiques et grand souci du détail
Capacité à exploiter les données pour éclairer la prise de décision
Capacité à travailler de façon autonome, à mobiliser les parties prenantes et à favoriser leur engagement, tout en agissant comme partenaire de confiance auprès des secteurs d’activité
Aisance à communiquer avec des membres de tous les échelons de l’entreprise et à leur présenter des dossiers aux fins d’examen ou d’approbation
Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Nice To Haves

Titre professionnel (MBA, CA, CIA ou autre titre pertinent)

Responsibilities

Gérer le Programme de gestion de la conformité réglementaire de la Banque et y apporter les améliorations et changements nécessaires afin de favoriser le respect continu des exigences réglementaires en vigueur.
Effectuer des vérifications indépendantes des activités de contrôle réglementaire afin d’en évaluer l’efficacité et d’assurer le respect des exigences réglementaires applicables.
Repérer et évaluer les enjeux, exercer un regard critique sur les approches proposées et veiller à leur résolution satisfaisante, notamment en validant la pertinence des plans de correction et la clôture des dossiers. Participer, au besoin, à l’analyse des causes fondamentales des défaillances de contrôle.
Contribuer à l’évaluation des besoins de formation et à l’élaboration du programme de formation et de communication visant à promouvoir une culture de conformité.
Cerner les domaines à prioriser dans le cadre des vérifications indépendantes en s’appuyant sur les tendances et les constats observés.
Veiller au bon fonctionnement quotidien du système Resolver de gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC) dans le cadre du programme de gestion de la conformité réglementaire.
Participer à l’élaboration des rapports mensuels et trimestriels portant sur la conformité de la Banque aux exigences législatives applicables et sur les résultats des vérifications réalisées.

Benefits

Salaire concurrentiel et prime annuelle
Régime de soins de santé et dentaires flexible et concurrentiel, régime de retraite, REER, CELI et régime d’actionnariat avec contrepartie
Rabais allant jusqu’à 50 % sur les services Rogers et les billets pour les Blue Jays, rabais de 25 % sur les articles de TSC et rabais de 20 % sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers
Congé payé pour bénévolat
Cotisations de contrepartie de l’entreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez
Programmes de perfectionnement professionnel autodirigé (p. ex., Ma Voie).
Priorité Rogers : priorité de candidature aux postes internes d’intérêt
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) de Homewood
Thérapie comportementale cognitive et thérapie virtuelle
Abonnement sans frais ou à prix modique au gym avec accès à des cours virtuels
Travailler pour une entreprise vouée à la protection de l’environnement.
Engagement ferme envers la diversité et l’inclusion auprès des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en quête d’équité, notamment les personnes racisées, les personnes de la communauté 2ELGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapées et les femmes.