Mécanicien / Mécanicienne

GFL Environmental Inc. • Rouyn-Noranda, QC

10d • Onsite

About The Position

Sous la direction du responsable de la maintenance, le chef d'équipe de la maintenance supervisera les opérations quotidiennes d'un service de maintenance et l'encadrement d'une équipe chargée de l'entretien préventif et de la réparation d'équipements industriels. Il veillera à ce que toutes les réparations et/ou l'entretien des équipements soient effectués conformément aux normes de sécurité et de conformité de l'entreprise, ainsi qu'à l'ensemble des réglementations fédérales. GFL Environnement est une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité, spécialisée dans la gestion des urgences environnementales, incluant l'intervention d’urgence, le déversement, le pompage, la collecte, le transport, le traitement, la valorisation et l'élimination de matières résiduelles et dangereuses, les travaux en espace clos et autres travaux connexes en services environnementaux. La division d'intervention d'urgence située à Terrebonne recherche un chef mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert des compétences en matière de sécurité, de planification, de communication, d'organisation et de gestion du temps.

Requirements

• Forte éthique de travail, intégrité, confiance et respect de la confidentialité.
• Être capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe au rythme rapide.
• Connaissance de tous les outils nécessaires pour effectuer les réparations et l'entretien des machines.

Nice To Haves

• DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole.
• Un minimum de 2 à 3 années d’expérience dans l’entretien et la réparation des camions lourds, diésel, essence, machineries lourdes.
• Toute expérience sur des camions Vacuum.
• Bonnes connaissances en hydraulique, en pneumatique et en électricité.
• Permis de conduire Classe 1.
• La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif).
• Connaissance du soudage et de la réparation.
• Expérience spécifique de l'entretien préventif.
• Compétence dans l'utilisation de divers systèmes informatiques pour enregistrer et documenter les réparations et diagnostiquer les problèmes.

Responsibilities

• Bonne capacité d’effectuer des réparations mineures et majeures sur les véhicules lourds.
• Gérer le programme d'inspection et d'entretien préventif de la flotte de camions et de la machinerie lourde et veiller à la mise à jour des dossiers d'entretiens.
• Établir les priorités des travaux à effectuer dans les ateliers mécaniques et soudages.
• Superviser la planification et l'ordonnancement quotidiens de tous les travaux de réparation afin d'optimiser la productivité.
• Assurer le suivi des réparations en cours, effectuer les réparations nécessaires et évaluer les performances du personnel de l'atelier.
• Effectuer divers diagnostics et réparations sur des équipements industriels.
• Effectuer des inspections des réparations extérieures pour s'assurer que tous les travaux ont été correctement effectués conformément aux procédures de sécurité et de conformité de l'entreprise et aux réglementations fédérales/de l'État ; assurer le suivi le cas échéant.
• Suivre les problèmes et mener des inspections de contrôle de la qualité.
• Examiner et approuver les dépenses qui relèvent du niveau d'approbation ; soumettre les dépenses plus importantes ou les réparations majeures au directeur.
• Gérer les dossiers de toutes les opérations de maintenance préventive et corrective effectuées, en enregistrant toutes les informations dans le logiciel de maintenance de l'entreprise.
• Exécuter toute autre tâche connexe requise par les activités de la succursale.

Benefits

• Formation en mécanique en partenariat avec notre fournisseur de programmes de diagnostic informatique.
• Salaire concurrentiel.
• Assurances collectives complètes.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Possibilité de temps supplémentaires en dehors des heures de travail.
• Formation continuelle afin de s’assurer de nos standards.
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees