Chef(fe) de projets, Projets Majeurs

Rio Tinto•Saguenay, QC

10d•Onsite

About The Position

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets, Projets Majeurs, afin de diriger une équipe stratégique qui soutient l’exécution efficace des projets structurants à travers les installations du SLSJ (Saguenay–Lac-Saint-Jean). Relevant de DG, Services ingénierie | Opérations intégrées Atlantique, vous serez responsable des études et de la livraison de projets stratégiques et complexes en assurant l'alignement des parties prenantes internes et externes et la contribution efficace des ressources nécessaires pour réaliser les projets de l’étude d’ordre de grandeur jusqu’au transfert à l’opération.

Requirements

Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de projets complexes dans un environnement industriel lourd.
Solide leadership, sens politique, et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
Maîtrise des concepts de gestion de projet et des pratiques de gouvernance (gestion de progrès (CPI, SPI), planification, estimation, approvisionnement, etc.)
Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
Capacité à gérer des projets de différentes envergures/complexité et selon différentes phases
Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Nice To Haves

Connaissance des outils de projet un atout (ex. Primavera, MS Project)

Responsibilities

Promouvoir une culture de sécurité, d’inclusion, de performance et d’amélioration continue.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des projets stratégiques, complexes et de grande envergure à l’échelle régionale.
Préparer et exécuter les différentes phases de projet de la phase Ordre de Grandeur à l’exécution, la mise-en-service et le transfert aux opérations
Prise en charge des résultats finaux des projets qui lui sont assigné et s'assure de la planification et de la réalisation à l’intérieur des objectifs fixés (Cas d’affaires, envergure, SSE, coûts, budget)
Assurer l’alignement des projets avec les priorités opérationnelles et financières de l’entreprise.
Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés à l’avancement des projets.
Assurer un contrôle rigoureux et proactif des projets et favorise une culture de transparence
Collaborer avec les différentes équipes (opérations, ingénierie, finances, approvisionnements, etc.) pour garantir l’intégration fluide des projets.

Benefits

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
Salaire de base très concurrentiel
Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Rabais pour les employés
Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année