About The Position

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés. Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD. Aidez-nous à bâtir l’avenir et nous vous aiderons à vous bâtir une carrière enrichissante et significative. Notre réseau mondial est constitué de concepteurs et conceptrices, d’architectes, de planificateurs et planificatrices, d’ingénieurs et d’ingénieures, ainsi que de scientifiques de l’environnement travaillant tous ensemble vers les mêmes objectifs. Joignez-vous à une équipe qui offre des paysages, une architecture, des environnements urbains et des endroits inspirants au monde, et nous vous donnerons un espace de croissance illimité.

Requirements

  • Baccalauréat ou maîtrise en architecture ou en génie de bâtiment ou génie de la construction;
  • Détenir plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la science du bâtiment;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Architectes du Québec;
  • Excellentes capacités d'analyse et jugement professionnel;
  • Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif;
  • Excellente capacité en communication (orale et écrite) en français et en anglais;
  • Français écrit soutenu;
  • Solide connaissance de la suite Microsoft Office (Word, XLS, Outlook, etc.);
  • Excellente approche client;
  • Détenir la carte ASP Construction;
  • Posséder un permis de conduire valide et accès en tout temps à un véhicule;
  • Connaissance approfondie des concepts, systèmes et codes de construction de l’enveloppe de bâtiment au Canada;
  • Expérience avec les expertises techniques et technico- légales sur l’enveloppe de bâtiments;
  • Expérience avec la préparation des rapports techniques;
  • Expérience acquise dans la revue de la conception de l'enveloppe du bâtiment, et des codes du bâtiment applicables;

Nice To Haves

  • Détenir une certification LEED ou BECx sera considéré comme un atout
  • Effectuer des analyses réglementaires sur les codes et normes de la construction sera considéré comme un atout
  • Expérience de la préparation de propositions de projets sera considéré comme un atout
  • Maîtrise en recherche en transfert de chaleur (bâtiment) sera considéré comme un atout

Responsibilities

  • Concevoir des solutions techniques et le processus de validation associé pour permettre la réalisation du cahier des charges (par exemple, en termes de fonctionnalité, de performance, d'esthétique et de coût) qui soit conforme aux normes organisationnelles et/ou réglementaires.
  • La mise en service de l'enveloppe du bâtiment, La rédaction et la revue de rapports d’études techniques; La revue des livrables techniques (rapports journaliers et d’essais);
  • Évaluations de l’état physique des bâtiments;
  • Expert en évaluations technico-légale;
  • Évaluations de l’état physique des bâtiments;
  • Travailler dans des systèmes de gestion des connaissances établis pour obtenir des résultats prédéfinis dans un domaine de responsabilité.
  • Définir et fournir des produits et services qui répondent aux besoins des clients en sélectionnant les meilleures approches disponibles dans les systèmes établis.
  • Responsable pour la planification, la collaboration, l’exécution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats; Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la santé et sécurité des employé(e)s sous sa supervision et le contrôle de qualité corporatives;
  • Rencontre avec des clients et la préparation des offres de services.

Benefits

  • Espace de croissance illimité
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