Chargé(e) de projet

OnePoint•Montreal, QC

4d•Hybrid

About The Position

Le chargé de projet sera appelé à intervenir sur deux projets distincts. Ces projets entraîneront des impacts significatifs sur les technologies de l’information. Migration Microsoft Server 2016 et déploiement Azur Arc. Ce projet de modernisation vise la migration des environnements Microsoft Server 2016 avec le déploiement d’Azure Arc. Il requiert la mise en œuvre d’une stratégie de déploiement accélérée tout en assurant une transition efficace et sécuritaire. Mutualisation des ressources administratives. Deux secteurs sont ciblés: la Gestion de la présence aux travail (RH), impliquant environ 700 employés, et le Commissionnaire national de plaintes, impliquant 277 employés. Bien que rattachés avec le siège social, il est établi que les employés conserveront leur port d’attache en établissement, nécessitant une gestion de proximité locale au niveau de l'informatique.

Requirements

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe;
Posséder au moins DOUZE (12) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dans le contexte de projets d'infrastructures;
Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquises au cours des DIX (10) dernières années, à titre de chargé de projets senior en technologies de l'information;
Être intervenu dans au moins TROIS (3) mandats de CINQ MILLE (5 000) jours/personne réalisés au cours des HUIT (8) dernières années, où il était nécessaire de composer avec des préoccupations de nature technologique et spécifiques à plusieurs unités administratives d’une même organisation ou dans des organisations différentes et ce, dans un contexte semblable;
Expérience dans des projets de migration et de déploiement;
Expérience en coordination de livrables, gestion des échéanciers, identification et gestion proactive des bloquants et des risques.

Nice To Haves

Expérience dans un projet touchant Azure Arc (atout)
Un niveau senior dans la réalisation de mandats stratégiques, acquis dans un contexte comparable au sein d'une organisation d'envergure;
La connaissance du domaine de la santé;
Posséder une expérience spécifique dans la gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE) ou dans des approches hybrides (Agile + Waterfall);
Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;
Certification en agilité.

Responsibilities

Élaborer et maintenir une feuille de route claire, structurée, pertinente et réaliste, alignée avec les stratégies de l'organisme;
Assurer la coordination entre les parties prenantes (équipe TI siège sociale, équipe TI établissements de santé, sécurité de l'information et les experts de Microsoft);
Planifier et coordonner le déploiement d'Azure Arc en assurant le respect des échéanciers et des livrables avec chacun des établissements;
Planifier et coordonner le projet de mutualisation en assurant le respect des échéanciers et des livrables avec chacun des établissements;
Maintenir un registre des bloquants et des responsables. Assurer un suivi dynamique pour faciliter la résolution des enjeux et problématiques. Réaliser une escalade lorsque requis;
Assurer le suivi de l’avancement des travaux et ajuster la planification au besoin. Produire les rapports d’avancement, bilans et documents nécessaires pour la prise de décision.
Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture, selon les besoins.

Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
Employer contribution to a group RRSP
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
Annual IT equipment budget
A balanced work environment with flexible working hours
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
An international community of experts ready to share their knowledge
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.