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About The Position
Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau. Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé. Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.
Requirements
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaire en gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe ou expérience équivalente
- Expérience pertinente en planification, approvisionnement ou opérations (minimum 2 à 3 ans un atout)
- Réactivité et capacité de prise de décision rapide
- Sens des priorités
- Autonomie et rigueur
- Excellente communication avec les équipes terrain
- Bonne compréhension de la chaîne d’approvisionnement, du MRP et de la planification
- Connaissance de M3 (Infor) – un atout
- Maîtrise d’Excel – un atout
Nice To Haves
- Expérience pertinente en planification, approvisionnement ou opérations (minimum 2 à 3 ans un atout)
- Connaissance de M3 (Infor) – un atout
- Maîtrise d’Excel – un atout
Responsibilities
- Support à la planification de production
- Surveiller l’exécution du plan de production
- Ajuster le planning en fonction des arrêts, dérives et urgences
- Garantir le respect des engagements clients (OTIF)
- Escalader les enjeux critiques
- Support à l’approvisionnement
- Valider la disponibilité des matières critiques
- Anticiper les risques de rupture
- Déclencher des actions correctives
- Assurer la cohérence des données MRP
- Coordination opérationnelle
- Agir comme point de contact entre la production, l’entrepôt et la qualité
- Prioriser les réceptions urgentes et l’allocation des matières
- Faciliter la prise de décision sur le terrain
- Gestion des imprévus
- Gérer les retards fournisseurs, enjeux qualité et écarts de production
- Mettre en place des actions de replanification ou de substitution
- Suivi et communication
- Documenter les événements du week-end
- Assurer un transfert clair des informations à l’équipe de semaine
- Contribuer à l’amélioration et à la robustesse du planning
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Education Level
Associate degree
