Architecte technique- Microsoft- Power Platform

EY • Montreal, QC

1d • CA$115,000 - CA$160,000 • Hybrid

About The Position

EY Canada recherche un Architecte technique expérimenté pour rejoindre son équipe Microsoft Power Platform en pleine croissance. Le groupe de solutions Microsoft couvre l'ensemble du cycle, du conseil stratégique et de la planification, à la conception et à l'architecture, jusqu'à la mise en œuvre, la formation et l'adoption par les utilisateurs. EY est idéalement positionnée comme chef de file pour aider ses clients à tirer parti des stratégies de transformation numérique axées sur les données et l'expérience client. Cette offre d'emploi n'est pas liée à un poste vacant existant, mais les candidatures sont acceptées en continu.

Requirements

• Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en développement logiciel ou en conseil technique, dont au moins 3 ans dans des rôles de leadership sur la Power Platform.
• Certifications : Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-400), Power Platform Solution Architect Expert (PL-600), ou équivalent.
• Expertise approfondie des composantes et intégrations de la Power Platform.
• Expérience avec les services Azure, les pipelines DevOps et les pratiques CI/CD.
• Bonne compréhension de la modélisation des données, des intégrations API et des cadres de sécurité.
• Expérience des méthodologies Agile/Scrum.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; le français est un atout pour les mandats basés au Québec.

Responsibilities

• Diriger la conception de solutions Power Platform de bout en bout (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, AI Builder), alignées sur les objectifs d’affaires.
• Traduire les exigences fonctionnelles et d’affaires en architectures techniques et spécifications évolutives.
• Définir et faire respecter les exigences non fonctionnelles, notamment en matière de performance, de sécurité, de scalabilité et de conformité.
• Agir à titre de référence technique dans le cadre des mandats, en assurant le respect des standards d’architecture d’entreprise et des meilleures pratiques.
• Effectuer des revues de code et des validations de conception afin de garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions.
• Superviser la livraison de projets Power Platform de bout en bout, de la collecte des besoins jusqu’au déploiement et au soutien post-lancement.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires incluant des analystes d’affaires, architectes de solutions et parties prenantes clients.
• Veiller à ce que les solutions respectent les normes de sécurité, de confidentialité et de conformité, notamment dans des environnements réglementés.
• Appuyer les activités de développement des affaires et d’avant-vente tout au long du cycle de poursuite.
• Contribuer à la définition et à la conception de solutions, en assurant leur alignement avec les besoins des clients et les standards EY.
• Participer aux processus de gouvernance des opportunités et aux approbations internes en collaboration avec les parties prenantes clés.
• Soutenir l’estimation des efforts, la tarification et la préparation des propositions clients.
• Agir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des clients, en traduisant leurs besoins d’affaires en solutions techniques.
• Animer des ateliers techniques et des démonstrations pour mettre en valeur les capacités de la plateforme.
• Fournir des orientations stratégiques sur les initiatives de transformation numérique reposant sur Power Platform.
• Encadrer et mentorer les consultants, en favorisant une culture d’excellence technique et d’apprentissage continu.
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents techniques.
• Promouvoir les pratiques de livraison agile et les principes DevOps au sein des équipes.

Benefits

• Programme de rémunération concurrentiel selon le rendement.
• Programme de rémunération globale.
• Programme de primes discrétionnaires.
• Couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires.
• Régime de retraite à cotisations définies.
• Directive en matière de vacances formidable.
• Jours payés par la Société pour profiter de fins de semaine allongées.
• Jours fériés.
• Congés personnels payés (en fonction de la province de résidence).
• Programmes et avantages pour le bien-être physique, financier et social.
• Soutien et encadrement de collègues inspirants.
• Possibilités d’apprentissage pour acquérir de nouvelles compétences et propulser la carrière.
• Liberté et souplesse pour jouer son rôle de la manière qui convient.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior
• Education Level: No Education Listed