About The Position

La Direction chaîne d’approvisionnement est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur Approvisionnement, le rôle principal de l’Approvisionneur.euse consiste à placer des commandes afin de maintenir un niveau adéquat d’inventaire et ainsi contribuer à atteindre le taux de service fixé par l’organisation.

Requirements

  • Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience dans le domaine de l’approvisionnement
  • Connaissances dans le domaine des produits de quincaillerie et matériaux (un atout)
  • Bonne connaissance de la suite Office 365, Excel de niveau intermédiaire
  • Bilinguisme en français et anglais est requis

Nice To Haves

  • Toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée
  • Résolution de problèmes
  • Adaptabilité
  • Orientation vers la clientèle
  • Organisation et suivi
  • Rigueur, souci du détail et gestion des priorités
  • Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Responsibilities

  • Optimiser et maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement pour le calcul des inventaires de sécurité et des inventaires de cycle
  • Générer les bons de commande pour le magasin sous sa responsabilité auprès des centres de distribution de BMR et des divers fournisseurs en livraison directe
  • Effectuer le suivi et la relance de commandes
  • Analyser la performance des produits (présence en tablette et taux de rotation) en se basant sur les indicateurs de performance
  • S’assurer de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information
  • Être le point de contact pour le magasin sous sa responsabilité concernant toutes questions reliées aux inventaires, aux arrivages et aux commandes à venir.

Benefits

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
  • Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
  • Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail
  • Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)
  • Des rabais dans les magasins BMR
  • Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise

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