Analyste Principal·e Système – SAP-Paie

Videotron•Quebec, QC

119d•Hybrid

About The Position

En tant qu’Analyste de système principal·e – SAP, vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation de la performance technologique de l’organisation, plus particulièrement dans les modules RH et PAIE de SAP. Vous serez une personne clé dans l’analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions complexes, tout en accompagnant les analystes de l’équipe et en collaborant étroitement avec les client·es internes.

Requirements

Baccalauréat en informatique avec 10 ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Expérience avec les modules SAP Ressources humaines – version SAP ECC (requis) et SuccessFactors (souhaité) :
Administration du personnel
Gestion de l’organisation
Avantages sociaux
Feuille de temps (CATS)
Gestion du temps
Gestion de la paie
Configuration des schémas de temps et de paie
Intégration de la paie avec la finance
À l’aise avec les logiciels MS Office.

Nice To Haves

SuccessFactors
Administration des outils Spinifex et OrgPublisher (atout).
Habileté à créer/gérer les IDOC SAP RH (souhaité).
Connaissances en gestion des autorisations SAP RH (atout).
Connaissances de base en ABAP (atout).
Connaissance souhaitée de SharePoint, JIRA et Confluence.
Connaissance de la méthodologie Agile (atout).

Responsibilities

Rencontrer les client·es pour comprendre leurs besoins d’affaires.
Concevoir et configurer des solutions complexes, notamment dans les modules RH et PAIE.
Assurer la vigie de l’état de santé des systèmes et modules.
Rédiger des analyses fonctionnelles et techniques dans un esprit DevOps (TDD).
Élaborer des scénarios de tests fonctionnels et intégrés.
Participer à la définition des stratégies d’implantation et de tests.
Collaborer à la structure de traitement et au modèle de données.
Soutenir l’équipe de mise en opération (MEO) et assurer la documentation.
Analyser les anomalies et proposer des solutions durables.
Respecter et améliorer les processus et méthodes de travail.

Benefits

Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !