Analista de Recrutamento e Seleção

Beltis Tecnologia

3d•Remote

About The Position

Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico, ágil, comunicativo e organizado, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta e comprometimento com as demandas e prazos da área. A atuação será 100% focada em Recrutamento e Seleção, com maior volume de posições na área de Tecnologia, mas também envolvendo vagas de diferentes áreas, perfis e níveis de senioridade. Procuramos alguém com capacidade para administrar diferentes processos simultaneamente, definir estratégias de busca, identificar bons profissionais e conduzir cada vaga com autonomia, desde o alinhamento inicial até a apresentação da proposta.

Requirements

Ensino Superior ou Técnico completo ou em andamento
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção
Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta
Experiência com recrutamento de profissionais da área de Tecnologia
Vivência com diferentes perfis e níveis de senioridade
Experiência com hunting e abordagem ativa de candidatos
Conhecimento das principais plataformas de divulgação de vagas e busca de profissionais
Capacidade para conduzir diversas vagas simultaneamente, organizando prioridades e prazos
Boa comunicação verbal e escrita
Perfil ágil, organizado, proativo e com autonomia na condução das atividades
Comprometimento e senso de responsabilidade sobre as demandas e entregas da área.

Nice To Haves

Experiência em empresas de outsourcing, consultorias ou ambientes com alto volume de processos seletivos
Vivência com diferentes perfis de Tecnologia, como Suporte, Infraestrutura, Desenvolvimento, Segurança da Informação, Dados e Cloud
Experiência no recrutamento de posições de diferentes áreas além de Tecnologia.

Responsibilities

Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga à apresentação da proposta
Realizar o alinhamento dos perfis e requisitos das posições em aberto
Definir estratégias de divulgação, atração e busca de candidatos
Publicar e gerenciar vagas nas plataformas disponíveis
Realizar triagem e análise de currículos
Conduzir entrevistas e avaliar a aderência dos candidatos às posições
Realizar hunting e busca ativa de profissionais
Mapear o mercado e identificar potenciais candidatos
Elaborar perfis e pareceres para apresentação dos candidatos aos gestores e clientes
Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo
Conduzir alinhamentos e negociações para apresentação de propostas
Administrar diferentes processos seletivos simultaneamente, estabelecendo prioridades e garantindo o andamento das vagas
Manter organização e acompanhamento das demandas, atuando com agilidade e comprometimento com os prazos e entregas.