Tu te passionnes pour le génie mécanique ou électrique et tu désires mettre en application ton talent pour réaliser de grands projets ? ANDRITZ Canada et son Programme Hydro-Découverte offert aux nouveaux diplômés seront de solides alliés pour lancer ta carrière. ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays. Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupe turbines-alternateurs hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la formation d’une relève de haut niveau en génie hydroélectrique. Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, t’accompagnera dans l’acquisition d’une expertise unique. En joignant le Programme Hydro-Découverte d’ANDRITZ Canada, tu contribueras au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement québécoise. De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joins tes forces à notre savoir-faire ! Ce que nous t’offrons • Un poste permanent dès le premier jour• Un programme de mentorat individualisé de 2 ans • Une participation à des projets de grandes échelles dans un rôle d’importance pour l’entreprise• Une exploration en quatre (4) rotations des postes et secteurs clés d’ANDRITZ Canada;• Une intégration à toutes les étapes d’un projet (conception, approvisionnement, qualité et installation)• Joindre un groupe de nouveaux diplômés pour partager et élargir ton réseau• Des échanges avec de jeunes professionnels et d’autres plus expérimentés qui t’enseigneront les rouages du génie hydroélectrique• Une équipe locale de taille humaine et des liens avec des collaborateurs situés dans huit (8) pays• Bref, une carrière dans un domaine captivant
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Job Type
Full-time
Career Level
Entry Level
Number of Employees
5,001-10,000 employees