Nouveaux diplômés - Programme Hydro-Découverte

ANDRITZ AG•Pointe Claire, LA

12d•$73,000•Hybrid

About The Position

Tu te passionnes pour le génie mécanique ou électrique et tu désires mettre en application ton talent pour réaliser de grands projets ? ANDRITZ Canada et son Programme Hydro-Découverte offert aux nouveaux diplômés seront de solides alliés pour lancer ta carrière. ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays. Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupe turbines-alternateurs hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la formation d’une relève de haut niveau en génie hydroélectrique. Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, t’accompagnera dans l’acquisition d’une expertise unique. En joignant le Programme Hydro-Découverte d’ANDRITZ Canada, tu contribueras au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement québécoise. De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joins tes forces à notre savoir-faire ! Ce que nous t’offrons • Un poste permanent dès le premier jour• Un programme de mentorat individualisé de 2 ans • Une participation à des projets de grandes échelles dans un rôle d’importance pour l’entreprise• Une exploration en quatre (4) rotations des postes et secteurs clés d’ANDRITZ Canada;• Une intégration à toutes les étapes d’un projet (conception, approvisionnement, qualité et installation)• Joindre un groupe de nouveaux diplômés pour partager et élargir ton réseau• Des échanges avec de jeunes professionnels et d’autres plus expérimentés qui t’enseigneront les rouages du génie hydroélectrique• Une équipe locale de taille humaine et des liens avec des collaborateurs situés dans huit (8) pays• Bref, une carrière dans un domaine captivant

Requirements

Tu possèdes un diplôme de baccalauréat génie mécanique ou génie électrique ou un baccalauréat et une maitrise dans les mêmes domaines ;
Tu as de 0 à 3 ans d’expérience en génie ;
Tu portes un intérêt marqué pour l’innovation et les projets d’envergure ;
Tu t’intéresses à l’hydroélectricité et à sa contribution au défi énergétique.

Benefits

Un poste permanent dès le premier jour
Un programme de mentorat individualisé de 2 ans
Une participation à des projets de grandes échelles dans un rôle d’importance pour l’entreprise
Une exploration en quatre (4) rotations des postes et secteurs clés d’ANDRITZ Canada
Une intégration à toutes les étapes d’un projet (conception, approvisionnement, qualité et installation)
Joindre un groupe de nouveaux diplômés pour partager et élargir ton réseau
Des échanges avec de jeunes professionnels et d’autres plus expérimentés qui t’enseigneront les rouages du génie hydroélectrique
Une équipe locale de taille humaine et des liens avec des collaborateurs situés dans huit (8) pays
Bref, une carrière dans un domaine captivant
73 000 $ et plus en salaire annuel selon l’expérience
Programme d’assurances collectives compétitif (assurance-vie, santé, dentaire, voyages)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Politique de vacances annuelles compétitive
Des horaires de travail flexibles, et en mode hybride (présentiel/télétravail)
La découverte de chantiers en zone urbaine, périurbaine et au cœur de grands territoires
Un environnement de travail captivant, axé sur l’acquisition de compétences et de connaissance, axé sur le bien-être.