About The Position

Buscando projetos inovadores? Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão? Atuar com sólida experiência técnica em redes (Core Network Fundamentals), SAP Basis e SAP S/4HANA; Responsável pela gestão de escalations críticos, sendo o principal ponto de contato entre clientes, times internos e liderança; Gerenciar todo o ciclo de escalations (abertura, análise, plano de ação, resolução e encerramento); Realizar análise de causa raiz e definição de planos estruturados com prazos, responsáveis e métricas de sucesso; Coordenar times multidisciplinares (técnico, produto, engenharia, suporte e comercial) para resolução de incidentes; Conduzir reuniões de status, alinhamentos e apresentações executivas; Garantir comunicação clara e eficaz com stakeholders, incluindo níveis executivos; Traduzir problemas técnicos em impacto de negócio e planos acionáveis; Produzir documentação completa (atas, planos de ação, relatórios, post-mortem); Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas; Atuar sob pressão, gerenciando múltiplos incidentes simultaneamente; Antecipar riscos e criar planos de contingência; Demais rotinas da área. 📌 Dúvidas? Entre em contato com [email protected] Requirements O que você precisa ter: Sólida experiência atuando com SAP BASIS e S/4 HANA ; Experiência com upgrades de sistemas e gestão de infraestrutura ; Experiência com fundamentos de redes : monitoramento, troubleshooting e performance; Conhecimento em VPN (IPsec, SSL/TLS, Site-to-Site e Client VPN) ; Experiência com AWS (VPC, Transit Gateway, Direct Connect) ; Experiência com Azure (VNet, VPN Gateway, ExpressRoute, Virtual WAN) ; Experiência com GCP (VPC, Cloud VPN, Cloud Interconnect); Conhecimento em BGP, roteamento, subnetting e firewalls; Conhecimento em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); Experiência com ferramentas como JIRA, ServiceNow ou similares; Familiaridade com ITIL, Agile ou frameworks similares; Capacidade de análise de dados e indicadores; Conhecimento em segurança de rede, criptografia e certificados; Excelente comunicação escrita e verbal; Capacidade de comunicação com diferentes públicos (técnico e executivo); Obrigatório graduação completa. Diferenciais: SD-WAN; Automação de redes (Terraform, Python); Arquitetura multi-cloud; Zero Trust; Integração com SIEM; Certificações como PMP, ITIL, CSM ou Six Sigma; Conhecimento em SQL, APIs e integrações; Experiência em setores regulados.

Requirements

  • Sólida experiência atuando com SAP BASIS e S/4 HANA
  • Experiência com upgrades de sistemas e gestão de infraestrutura
  • Experiência com fundamentos de redes : monitoramento, troubleshooting e performance
  • Conhecimento em VPN (IPsec, SSL/TLS, Site-to-Site e Client VPN)
  • Experiência com AWS (VPC, Transit Gateway, Direct Connect)
  • Experiência com Azure (VNet, VPN Gateway, ExpressRoute, Virtual WAN)
  • Experiência com GCP (VPC, Cloud VPN, Cloud Interconnect)
  • Conhecimento em BGP, roteamento, subnetting e firewalls
  • Conhecimento em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
  • Experiência com ferramentas como JIRA, ServiceNow ou similares
  • Familiaridade com ITIL, Agile ou frameworks similares
  • Capacidade de análise de dados e indicadores
  • Conhecimento em segurança de rede, criptografia e certificados
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de comunicação com diferentes públicos (técnico e executivo)
  • Obrigatório graduação completa
  • Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma)

Nice To Haves

  • SD-WAN
  • Automação de redes (Terraform, Python)
  • Arquitetura multi-cloud
  • Zero Trust
  • Integração com SIEM
  • Certificações como PMP, ITIL, CSM ou Six Sigma
  • Conhecimento em SQL, APIs e integrações
  • Experiência em setores regulados

Responsibilities

  • Atuar com sólida experiência técnica em redes (Core Network Fundamentals), SAP Basis e SAP S/4HANA
  • Responsável pela gestão de escalations críticos, sendo o principal ponto de contato entre clientes, times internos e liderança
  • Gerenciar todo o ciclo de escalations (abertura, análise, plano de ação, resolução e encerramento)
  • Realizar análise de causa raiz e definição de planos estruturados com prazos, responsáveis e métricas de sucesso
  • Coordenar times multidisciplinares (técnico, produto, engenharia, suporte e comercial) para resolução de incidentes
  • Conduzir reuniões de status, alinhamentos e apresentações executivas
  • Garantir comunicação clara e eficaz com stakeholders, incluindo níveis executivos
  • Traduzir problemas técnicos em impacto de negócio e planos acionáveis
  • Produzir documentação completa (atas, planos de ação, relatórios, post-mortem)
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas
  • Atuar sob pressão, gerenciando múltiplos incidentes simultaneamente
  • Antecipar riscos e criar planos de contingência
  • Demais rotinas da área

Benefits

  • ✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
  • ✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional
  • ✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
  • ✔️Auxílio creche
  • ✔️Seguro de Vida para associados e dependentes
  • ✔️Gympass para associados e dependentes
  • ✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
  • ✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
  • ✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
  • ✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
  • ✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas
  • ✔️Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
  • ✔️Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
  • ✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
  • ✔️TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
  • ✔️Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)
  • ✔️Entre outros.
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