About The Position

Vil du være med å forme fremtidens organisasjoner i energisektoren? Har du erfaring med endringsledelse eller HR-transformasjon, og ønsker å jobbe med noen av de mest spennende transformasjonsprosjektene i energisektoren? Vi i Accenture ser nå etter deg som vil være med å forme fremtidens energiselskaper og arbeidsstyrke! Om rollen Vi ser etter deg som har erfaring med å drive frem organisasjonsutvikling og HR-transformasjon, og som motiveres av å jobbe med komplekse prosjekter som har stor betydning for utviklingen av energisektoren. Du vil få muligheten til å jobbe tett med både kunder og kolleger i tverrfaglige team, der vi sammen sørger for at menneskelige perspektiver, involvering og tilpasningsevne blir en naturlig del av store transformasjonsprogrammer. Arbeidet vårt spenner fra organisasjonsutvikling og organisasjonsdesign til kommunikasjonsstrategier og gjennomføring av konkrete endringstiltak. Du vil ta del i spennende prosjekter i energibransjen og jobbe sammen med noen av de skarpeste hodene i bransjen.

Requirements

  • Mastergrad innen business, HR, psykologi/organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse, teknologi eller lignende
  • 2-4 års erfaring som konsulent, eller erfaring med strategisk HR og organisasjonsutvikling i en større matriseorganisasjon
  • Erfaring fra større transformasjonsprosjekter, fortrinnsvis innen energisektoren
  • God forståelse for endringsledelse, HR-transformasjon, organisasjonsutvikling eller læring og utvikling
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit hos kunder og kolleger
  • En analytisk og strukturert arbeidsstil, og trives i et dynamisk miljø
  • Flytende norsk og engelsk er en stor fordel for å lykkes i denne rollen

Responsibilities

  • Bidra i gjennomføring av transformasjonsprosjekter for kunder i energisektoren
  • Lage og gjennomføre kommunikasjonsplaner som på en tydelig og engasjerende måte formidler visjonen, fordelene og fremdriften i endringsprosjekter til alle relevante interessenter
  • Bidra til å skape en kultur der fleksibilitet, læring og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av hverdagen - slik at endringen varer over tid
  • Utarbeide analyser, anbefalinger og løsninger innen organisasjonsdesign, kultur, læring og utvikling
  • Jobbe tett med kolleger fra ulike fagområder for å utvikle helhetlige og verdiskapende løsninger
  • Være med på å bygge sterke og tillitsfulle relasjoner med kundene, og sikre høy kvalitet i alt vi leverer

Benefits

  • Bli en del av et av verdens ledende konsulentselskaper, ifølge Forbes
  • Få tilgang til et globalt nettverk av bransjeeksperter og spesialister
  • Jobb med utfordringer som gir både faglig og personlig utvikling
  • Utvikle deg gjennom kurs, sertifiseringer, konferanser og andre læringsaktiviteter
  • Bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger og ledere
  • Fleksibel arbeidstid med fokus på balanse mellom arbeid og fritid
  • Et aktivt sosialt miljø og et bredt utvalg av idrettsgrupper
  • Konkurransedyktige betingelser med aksjespareordning, solid pensjonsordning, helseforsikring og mer

Stand Out From the Crowd

Upload your resume and get instant feedback on how well it matches this job.

Upload and Match Resume

What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Industry

Professional, Scientific, and Technical Services

Number of Employees

5,001-10,000 employees

© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service