Operations-Manager (m/w/d)

DAHERSan Antonio, TX
93d$3,000

About The Position

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Für unser weiteres Wachstum in Österreich suchen wir ab sofort für unseren Standort in Wien eine(n): Operations-Manager (m/w/d) (1220 Wien, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche ALL-IN)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Berufen, insbesondere Erfahrung mit sämtlichen oben angeführten Aufgaben
  • Nachweisliche mehrjährige Führungserfahrung – fachlich als auch disziplinär
  • Mehrjährige Erfahrung in Auswertung und Erstellung von KPIs, Fokus Produktionslogistik/ Lagerei
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und exzellente SAP (GSI)-Kenntnisse
  • Mindestanforderung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Führen durch Vorbild

Nice To Haves

  • Erfahrung in produzierenden Betrieben (zb Automobil-, Flugzeugindustrie, Maschinenfertigung, etc.)
  • Bereitschaft zu Überstunden/ Samstagsarbeit
  • Gerne mit militärischem Background

Responsibilities

  • Operative und fachliche Führung der definierten Abteilungen
  • Erste:r Ansprechpartner:in für den Kunden für operative Themen
  • Überwachung der Produktivität der einzelnen Abteilungen – ALEAs, KANBAN, PUSH, MRFs, MDQs, MSP, NCRs
  • Einhaltung und Präsentation der Leistungskennzahlen (Produktivität, Rentabilität und QHSE)
  • Erstellen von Reportings und SAP-Auswertungen (GSI) in enger Zusammenarbeit mit LEAN Engineering
  • Regelmeetings mit Teamleitung, Kunden und der Standortleitung
  • Personaleinsatz- und Kapazitätenplanung (von bis zu 100 Personen)
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Führungsverantwortung des Bestandsmanagement-Teams (Inventur)
  • Implementierung von Maßnahmen für eine kontinuierliche Verbesserungen (SEED)
  • Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden/ der DACH-Region
  • Teilnahme an internationalen Meetings (sowohl online als auch on-site)
  • Schnittstelle zum Betriebsrat für alle operativen Angelegenheiten der jeweiligen Abteilungen

Benefits

  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und direkte Anbindung an die U2 Station Aspernstraße
  • Gestütztes Mittagessen
  • Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung
  • Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
  • Eine freundliche Atmosphäre mit Du-Kultur auf allen Ebenen, Kommunikation auf Augenhöhe
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