About The Position

Banco de Talentos Líder B2 - Nível Brasil Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar! O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Lider B2, onde você será encarreirado como Líder, realizando gestão de equipe e exercendo sua influência para atingir resultados. Aqui, seu papel será: Gerenciar a unidade de negócio do segmento Empresas de clientes com target de R$3 MM a R$80 MM ano, garantindo que todas as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais; Impulsionar o resultado e a carreira do time (capacitando e treinando); Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores; Acompanhamento estratégico dos Gerentes Empresas; Fomentar negócios e conquistar novos clientes; Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!); Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!); Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em produtos bancários, faturamento, balanço empresarial e matemática financeira; Mobilidade para visitas; Vivenciado a posição de Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica; Diferencial experiência em Gestão de Pessoas. Se isso te chama, vem para o Santander! # BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR + RV); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. E aí? Quer ser chama? Em nossas plataformas Empresas, contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas. Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️ #AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

Requirements

  • Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!)
  • Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!)
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Conhecimento em produtos bancários, faturamento, balanço empresarial e matemática financeira
  • Mobilidade para visitas
  • Vivenciado a posição de Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica

Nice To Haves

  • Diferencial experiência em Gestão de Pessoas

Responsibilities

  • Gerenciar a unidade de negócio do segmento Empresas de clientes com target de R$3 MM a R$80 MM ano, garantindo que todas as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais
  • Impulsionar o resultado e a carreira do time (capacitando e treinando)
  • Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores
  • Acompanhamento estratégico dos Gerentes Empresas
  • Fomentar negócios e conquistar novos clientes
  • Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes

Benefits

  • Remuneração Variável (PLR + RV)
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Auxílio Alimentação e Refeição
  • Previdência Complementar
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche/Babá
  • Gympass ou Totalpass
  • Vale Transporte
  • Programa Nascer
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Number of Employees

5,001-10,000 employees

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