Kwartiermakend Concerncontroller | Overheid

theHRchapter

1d

About The Position

Onze klant is de werkorganisatie BUCH, de ambtelijke organisatie die werkt voor de vier zelfstandige gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De werkorganisatie heeft te maken met vijf planning & control (P&C) cycli, die van de werkorganisatie zelf en van de vier gemeenten. Als concerncontroller adviseer je als strategisch sparringpartner gevraagd en ongevraagd het management, directie en bestuur vanuit een onafhankelijke rol en positie.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 04/02/2026 <<<
WAAROM DEZE OPDRACHT?
Mede in het kader van de organisatieontwikkeling staat werkorganisatie BUCH voor een belangrijke opgave om verder in control te komen. Op enkele hiervoor relevante thema’s is de organisatie in transitie. Om vorm te geven aan deze transitie is voor komend jaar voor de kwartiermakend concerncontroller een aantal specifieke resultaten benoemd.
SCOPE VAN DE BAAN
Als concerncontroller adviseer je als strategisch sparringpartner gevraagd en ongevraagd het management, directie en bestuur over onder andere de volgende onderwerpen:
Het realiseren van de (strategische) doelen van de werkorganisatie en de vier gemeenten, door met een brede bedrijfskundige blik te adviseren over de risico’s, haalbaarheid en doelmatigheid van investeringen, projecten, beleidsvoorstellen, initiatieven, informatieveiligheid, toekomstverkenningen en de kwaliteitsontwikkeling van de organisatie;
De kwaliteit en de doelmatigheid van bedrijfsprocessen en de effectiviteit van de gemeentelijke producten;
De totstandkoming en verdere doorontwikkeling (professionalisering) van de (bestuurlijke) planning en control (P&C) instrumenten en afzonderlijke P&C producten;
Zie je erop toe, dat risico’s en beheersmaatregelen worden geactualiseerd;
Beoordeel je wat er moet gebeuren om meer in control te komen. De producten en adviezen dragen in belangrijke mate bij aan de ontwikkeling van een betrouwbare en toekomstbestendige organisatie;
Het proces van programmeren en prioriteren dat in het kader van de organisatieontwikkeling en Concernagenda plaatsvindt;
Heb je inzicht in de resultaten van de strategische beleidsplanning, beleidsontwikkeling en de financiële prestaties;
Bewaak je de ontwikkelingen binnen de vakgebieden van integraal risicomanagement, financiën, planning & control, interne controle.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De werkorganisatie BUCH is in transitie en heeft specifieke resultaten benoemd voor de kwartiermakend concerncontroller. Belangrijke taken zijn onder andere:
Met ondersteuning van een extern bureau wordt een nieuwe visie op control uitgewerkt.
Zorg ervoor dat voor 1 juli 2026 door het BUCH-bestuur deze nieuwe visie op control is vastgesteld.
Draag zorg voor tijdige uitvoering van het plan van aanpak voor de implementatie van de visie op control.
Fungeer als sparringpartner voor de teammanager Concernstaf bij de opgave om het centrale auditteam in positie te brengen.
Draag bij aan de betrouwbaarheid van de organisatie door systematisch onderzoek en controle van de informatie, processen en interne controles.
MINIMUMVEREISTEN
Academisch werk- en denkniveau (afgeronde WO-opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy).
Ruime en recente ervaring (minimaal 5 jaar) in het werken als concerncontroller bij een gemeente en/of in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Brede kennis van risicomanagement, bedrijfseconomische vraagstukken, control, AO/IC en financiële verslaglegging, het BBV en gemeentefinanciën.
Aantoonbare recente kennis en ervaring met het ongevraagd adviseren van een directie en bestuur op het brede terrein van bedrijfsvoering en interne beheersing.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is om de werkorganisatie BUCH verder in control te brengen en de organisatieontwikkeling te ondersteunen door het realiseren van de nieuwe visie op control en het versterken van de betrouwbaarheid van de organisatie.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Veranderkracht
Bestuurlijke sensitiviteit
Helikopterview
Integrale blik
Communicatieve kracht
Analytisch vermogen
Senioriteit gecombineerd met een hands-on mentaliteit
Lef
Nauwkeurigheid
GOED OM TE WETEN
De functie is ingeschaald in schaal 14. De startdatum is bij voorkeur vanaf 16 februari 2026 en de einddatum is 30 september 2026, met de optie tot verlenging.

Requirements

• Academic work and thinking level (completed WO education Finance & Control, Business Economics or Accountancy).
• Extensive and recent experience (at least 5 years) in working as a concern controller at a municipality and/or in a political-administrative environment.
• Broad knowledge of risk management, business economic issues, control, AO/IC and financial reporting, the BBV and municipal finances.
• Demonstrable recent knowledge and experience with unsolicited advice to a directorate and board in the broad field of business operations and internal control.

Responsibilities

• Advising management, directors, and the board as a strategic sparring partner on topics such as achieving the strategic goals of the work organization and the four municipalities.
• Advising on risks, feasibility, and efficiency of investments, projects, policy proposals, initiatives, information security, future explorations, and quality development of the organization.
• Ensuring risks and control measures are updated.
• Assessing what needs to be done to gain more control.
• Contributing to the reliability of the organization through systematic research and control of information, processes, and internal controls.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level