Ingénieur·e logiciel senior en IA agentique (Télétravail à 100 % - Canada)

Hopper

8d•Remote

About The Position

Saviez-vous que la technologie de Hopper propulse certains des plus grands portails de voyage au monde ? Notre plateforme Hopper Technology Solutions (HTS) gère les transactions de voyage de marques mondiales de premier plan — des banques aux compagnies aériennes, en passant par les leaders de la fintech. Cette plateforme est essentiellement un moteur de commerce de voyage multi-locataire et configurable, permettant à nos partenaires de lancer des expériences de réservation de calibre international plus rapidement, avec moins d'ingénierie personnalisée. Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel senior qui a adopté les meilleures pratiques en matière de codage assisté par l'IA. Vous n'utilisez pas l'IA pour l'autocomplétion de votre code ; vous utilisez plusieurs agents pour livrer des fonctionnalités de manière autonome à une vitesse qui était impossible il y a encore quelques mois. Vous comprenez parfaitement les forces et les faiblesses des LLM, et vous savez comment mettre en place des boucles de rétroaction et des garde-fous pour en tirer le meilleur parti. About the job Did you know Hopper's technology powers some of the largest travel portals in the world? Our Hopper Technology Solutions (HTS) platform drives travel purchases for major global brands — from banks to airlines to fintech leaders. This platform is essentially a configurable, multi-tenant travel commerce engine, enabling partners to launch world-class hotel and travel booking experiences faster, with less custom engineering. We’re looking for a senior software engineer who has adopted the best practices in terms of AI-assisted coding. You are not using AI to auto-complete your code; you are using multiple agents to autonomously deliver features at a speed that was impossible a few months ago. You understand well the strengths and weaknesses of LLMs, and you know how to build a feedback loop and guardrails to get the best out of them.

Requirements

Une propension naturelle à plonger sans crainte dans une base de code inconnue, tout en gardant l'objectif final en vue pour livrer des résultats rapidement.
Une capacité démontrée à diriger des agents IA et des flux de travail automatisés pour concevoir, implanter et maintenir des systèmes logiciels complexes avec une intervention humaine minimale.
Une expertise dans la conception de garde-fous techniques et de boucles de rétroaction automatisées qui maximisent la productivité et la fiabilité des agents IA.
Un esprit « produit » aiguisé, où votre conception de la qualité et de l'architecture est intrinsèquement ancrée dans l'expérience client.
Une expérience (ou une volonté ferme d'apprendre) dans le développement de systèmes distribués en Scala.

Responsibilities

Identifier et exécuter des améliorations à la base de code pour permettre aux agents IA de travailler de manière plus rapide et sécuritaire.
Collaborer avec un groupe d'ingénieur·e·s de haut niveau dans un environnement agile, fondé sur la confiance et une grande autonomie.
Orienter les décisions et le consensus de manière asynchrone en tirant parti de l'IA pour rédiger une documentation et des spécifications rigoureuses.
Livrer vite. Apprendre vite. Recommencer. Orchestrer des agents IA pour bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z (de l'UX à la base de données) avec un minimum de supervision.
Concevoir des solutions évolutives et des modèles fondamentaux qui nous permettent de lancer efficacement de nouveaux portails.
Travailler directement avec les gestionnaires de produits (PM) et les partenaires commerciaux pour définir notre feuille de route ; votre voix et votre vision technique comptent.
Collaborer avec un groupe diversifié, en donnant et recevant les rétroactions nécessaires à votre croissance professionnelle.

Benefits

Une startup bien financée aux ambitions démesurées : salaire compétitif et avantages liés à l'équité (pre-IPO).
Assurances collectives : Hopper couvre 100 % des primes.
Couverture complète : assurance vie, invalidité de courte et longue durée.
Compte de dépenses de santé (HSA) pour les frais médicaux et dentaires admissibles.
Télémédecine : accès illimité aux services de Dialogue pour vous et vos personnes à charge.
Épargne-retraite : accès à un régime de REER avec prélèvements automatiques.
Congés parentaux ultra-généreux (bien au-delà des normes de l'industrie !).
Congés payés (PTO) illimités.
Allocation de voyage en « Carrot Cash ».
Flexibilité totale : accès à des espaces de cotravail sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail.
Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien.
Communication ouverte avec la direction et les leaders de l'entreprise.
Petites équipes dynamiques = impact massif.