Hoofd CIO Office VR / Kwartiermaker

theHRchapter

1d • Onsite

About The Position

Onze klant is het Nederlands Instituut voor Publieke Veiligheid (NIPV) en zoekt een Hoofd CIO Office VR / Kwartiermaker. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van de gezamenlijke veiligheidsregio’s bij het opzetten van het CIO-office en het versterken van de IV/IT governance. Het doel is een samenhangende besturing van het gezamenlijke IV/IT landschap, een transparante kostenstructuur, geborgde informatieveiligheid en effectieve ketensamenwerking met landelijke partners.

Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de IV/IT governance binnen de veiligheidsregio’s. Je zult werken aan de ontwikkeling van een transparante en effectieve structuur die de samenwerking met landelijke partners bevordert.

De rol omvat het opzetten en operationaliseren van het CIO-office, het in kaart brengen van het gezamenlijke IV/IT landschap, en het opstellen van een meerjarenagenda. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de veiligheidsregio’s en landelijke partners.

Requirements

• Ervaring met IV/IT governance en het opzetten van een CIO-office.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met kostenmodellen en budgettering.
• Ervaring in het werken met verschillende stakeholders en gremia.

Responsibilities

• Inrichten en operationaliseren (rollen/RACI, besluitroutes, themalijnen, vakraad IV)
• Gezamenlijk landschap in kaart brengen (vraag/aanbod, afhankelijkheden, portfolio) met als resultaat een actueel portfolio/landschapsoverzicht met prioriteiten.
• Transparant kostenmodel opzetten en (binnen mandaat) budgettering/kostenbeheersing organiseren met als resultaat een kostenmodel + werkwijze voor planning & control.
• Gezamenlijke activiteiten en afspraken met NCSC, VRISAC en SOC regisseren.
• Deelnemen aan relevante gremia (o.a. LVCB, KCR2) met als resultaat vastgelegde ketenafspraken en besluitbijdragen.
• Opstellen van een meerjarenagenda IV/IT, innovatieagenda en opleidingsplan en hierin de communicatie faciliteren en de vertegenwoordiging richting partners. Met als resultaat goedgekeurde agenda’s en communicatie en stakeholderplan.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor landelijke partners namens de gezamenlijke regio’s.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: No Education Listed