Head of Product
About The Position
Poszukujemy doświadczonego lidera produktowego (Head of Product / CPO), który odegra kluczową rolę w transformacji organizacji – od podejścia skoncentrowanego na dostarczaniu funkcjonalności do modelu maksymalizującego wartość biznesową i przychody. To rola dla osoby, która łączy perspektywę strategiczną z wysoką skutecznością operacyjną i potrafi podejmować decyzje w oparciu o dane. Zakres odpowiedzialności obejmuje pełną własność obszaru produktu, w szczególności: Definiowanie i realizację strategii produktowej oraz roadmapy, projektowanie modeli monetyzacji (pricing & packaging) i maksymalizację wartości komercyjnej produktu.
Requirements
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Head of Product / Product Director / Lead Product Manager w środowisku B2B SaaS
- Udokumentowany track record w budowaniu strategii produktowej przekładającej się na wzrost przychodów
- Biegłość w pracy z kluczowymi metrykami produktowymi (ARPU, LTV, Churn, Adoption Rate, Product-Market Fit)
- Doświadczenie w projektowaniu modeli cenowych oraz pakietyzacji funkcjonalności
- Bardzo dobre zrozumienie aspektów technologicznych (API, SDLC, dług technologiczny) i umiejętność partnerskiej współpracy z CTO
- Silne podejście data-driven oraz wysoka decyzyjność
- Umiejętność priorytetyzacji i koncentracji na inicjatywach o najwyższym wpływie biznesowym (zasada 80/20)
Nice To Haves
- Doświadczenie w obszarze FinTech, ERP lub systemów finansowo-księgowych
- Praca z rozwiązaniami opartymi o AI
- Doświadczenie w skalowaniu produktu i zespołów
- Udział w transformacjach produktowych
Responsibilities
- Tworzenie i egzekucja strategii produktowej (horyzont 1–2 lata)
- Definiowanie oraz priorytetyzacja roadmapy produktowej
- Projektowanie i wdrażanie strategii pricingowej oraz monetyzacji
- Budowa, rozwój i skalowanie zespołu produktowego
- Ścisła współpraca z obszarami technologii, sprzedaży i marketingu
- Budowanie świadomości wartości produktu i jego wpływu na biznes w całej organizacji
Benefits
- Stabilne zatrudnienie oraz długofalowa współpraca
- Forma zatrudnienia dopasowana do preferencji (UoP / B2B)
- Model pracy hybrydowej (biuro w Krakowie)
- Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport
- Dofinansowanie posiłków i szkoleń
- Zajęcia z języka angielskiego
- Duża autonomia oraz realny wpływ na decyzje produktowe i technologiczne
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość zdobywania certyfikatów technologicznych
- Dostęp do platform rozwojowych
- Przyjazna, nieformalna kultura organizacyjna
- Komfortowe środowisko pracy oraz nowoczesne biuro
- Strefy relaksu i inicjatywy integracyjne
Stand Out From the Crowd
Upload your resume and get instant feedback on how well it matches this job.
What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Director
Education Level
No Education Listed
Number of Employees
1-10 employees
