Gerente de Búsqueda de Talento

The Condado Collection•San Juan, PR

12d

About The Position

The Condado Collection es un conjunto de propiedades de hospitalidad en Puerto Rico que abarca desde hoteles de lujo clásicos y modernos con servicio completo, alta cocina y entretenimiento vibrante. Entre ellas se encuentran el Condado Vanderbilt, el estándar de excelencia para hoteles de lujo en San Juan y el Caribe; La Concha Resort, tu icónico refugio frente al mar con un estilo chic en San Juan y un destino vibrante de vida nocturna; y el Condado Ocean Club, un hotel boutique exclusivo para adultos en San Juan, un oasis moderno en el corazón de la ciudad. También forman parte de la colección el Casino del Mar y restaurantes de renombre mundial como STK San Juan y Serafina. Nuestro objetivo es crear experiencias e inspirar viajes, no solo para nuestros huéspedes, sino también para nuestro equipo de trabajo. Estamos seguros de que nuestros colaboradores son la clave para ofrecer un servicio de hospitalidad apasionado y auténtico. ¡Creemos juntos una colección de recuerdos! A medida que continuamos elevando nuestros estándares de excelencia en el servicio, buscamos un Gerente de Búsqueda de Talento apasionado y proactivo para liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento y adquisición de talento en todas las propiedades, brindando además apoyo en funciones clave de Recursos Humanos como incorporación de empleados ( onboarding ), cumplimiento y compromiso del personal.

Requirements

Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en reclutamiento o Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de hospitalidad.
Experiencia comprobada con los sistemas iCIMS y ADP (requisito indispensable).
Bilingüe (inglés y español).
Fuertes habilidades de comunicación y organización.
Sólido conocimiento de las leyes laborales federales de EE. UU. y de Puerto Rico.
Alto nivel de confidencialidad e integridad profesional.
Líder enérgico, organizado e inspirador, con una genuina pasión por la hospitalidad y la excelencia en el servicio.

Responsibilities

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades de la fuerza laboral.
Liderar el proceso completo de reclutamiento para posiciones gerenciales, profesionales y especializadas en todas las propiedades.
Supervisar y guiar a la Coordinadora de Reclutamiento para garantizar procesos de contratación eficientes, oportunos y en cumplimiento con las políticas establecidas.
Colaborar con los líderes de departamento para definir los requisitos de los puestos, redactar descripciones de cargo e identificar estrategias de atracción de candidatos.
Utilizar los sistemas iCIMS (ATS) y ADP (HRIS) para gestionar bases de candidatos, publicaciones de empleos y datos de empleados.
Realizar actividades de búsqueda de talento mediante redes sociales, eventos de networking, ferias de empleo y alianzas comunitarias.
Apoyar las iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo incorporación de nuevos empleados, relaciones laborales, cumplimiento legal y reportes de RRHH.
Asistir en la implementación de programas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos según sea necesario.
Monitorear métricas de reclutamiento y preparar informes para evaluar la efectividad de las estrategias de adquisición de talento.
Contribuir a los esfuerzos de marca empleadora y representar a la compañía en eventos de reclutamiento y actividades comunitarias.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los cambios en el mercado laboral y las mejores prácticas de RRHH aplicables al sector hotelero de Puerto Rico.