5718229 - Consultor SuccessFactors Onboarding 2.0 Pleno/Sênior

Topmind

2d • Remote

About The Position

Curte transformar jornadas de admissão em experiências incríveis? Como Consultor SuccessFactors Onboarding 2.0, você vai atuar 100% remoto em projetos desafiadores, com clientes de grande porte e ambiente colaborativo. Você fará parte de um time especialista em SAP SuccessFactors, com foco em Onboarding 2.0, apoiando desde o desenho de processos até a sustentação da solução, sempre com espaço para propor melhorias e inovação. Mapear processos de admissão e traduzir em requisitos para Onboarding 2.0. Configurar, parametrizar e testar o módulo no SuccessFactors. Conduzir workshops com áreas de negócio e RH. Atuar em projetos de implementação, rollout e melhorias contínuas. Produzir documentação funcional e de treinamento. Apoiar o time de suporte na resolução de incidentes. Contribuir com boas práticas e padronização da solução.

Requirements

• Experiência comprovada como Consultor SAP SuccessFactors, com foco em Onboarding 2.0.
• Vivência em projetos de implementação ou evolução de módulos de RH em nuvem.
• Conhecimento de processos de admissão, pré-onboarding e integração de novos colaboradores.
• Capacidade de conduzir reuniões com áreas de negócio e TI.
• Inglês para conversação, leitura técnica e interação com documentação/portais SAP.
• Disponibilidade para atuar em regime CLT, modelo remoto.

Nice To Haves

• Certificação SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
• Experiência com outros módulos (Recruiting, Employee Central, etc.).
• Atuação prévia em consultorias ou projetos multiculturais.
• Inglês avançado para conversação com times globais.

Responsibilities

• Mapear processos de admissão e traduzir em requisitos para Onboarding 2.0.
• Configurar, parametrizar e testar o módulo no SuccessFactors.
• Conduzir workshops com áreas de negócio e RH.
• Atuar em projetos de implementação, rollout e melhorias contínuas.
• Produzir documentação funcional e de treinamento.
• Apoiar o time de suporte na resolução de incidentes.
• Contribuir com boas práticas e padronização da solução.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed
• Number of Employees: 11-50 employees