Objetivo del puesto Supervisar, dirigir y coordinar a empleados, suministros y equipos. Responsable de garantizar que la limpieza y el mantenimiento de la propiedad asignada se realicen de acuerdo con las especificaciones contractuales. Tareas y responsabilidades esenciales Mantener toda la supervisión de porteros y jefes Asignar tareas a los trabajadores en función de los requerimientos del trabajo o asignaciones especiales Realizar un control de calidad para cumplir con los estándares de Harvard y de los clientes Capacitar al personal nuevo y existente en técnicas de limpieza adecuadas Asegurarse de que se utilicen los equipos de seguridad apropiados y que se apliquen las técnicas de seguridad correspondientes Pedir y proporcionar suministros y equipos Verificar los tiques de trabajo Responsable del mantenimiento general de los equipos Gestionar la limpieza general Mande su curriculum a [email protected] Conocimientos y habilidades requeridos Título de escuela secundaria Mínimo de 3 años de experiencia en el campo de limpieza/conserjería Es preferible tener experiencia previa en supervisión Licencia de conducir válida del estado Debe poder comunicarse en inglés Debe poder redactar documentos comerciales básicos Mande su curriculum a [email protected] Remuneración Únase a nuestro equipo de personas extraordinarias comprometidas con brindar un servicio excepcional. Juntos, redefiniremos los estándares de la industria y crearemos un lugar de trabajo donde prospere su talento. Descubra su potencial con Harvard Maintenance. Obtenga más información sobre nuestra empresa y cultura, presente su solicitud hoy y sea parte de algo extraordinario. www.harvardmaint.com Harvard ofrece una estructura salarial competitiva que incluye un paquete de beneficios con seguro médico, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) junto con el Plan de Ahorro 401K. Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades --- M/F/D/V
Stand Out From the Crowd
Upload your resume and get instant feedback on how well it matches this job.
Job Type
Full-time
Career Level
Manager
Education Level
High school or GED
Number of Employees
251-500 employees