Used Sales Manager

Cabrera Auto•Arecibo, PR

About The Position

Cabrera Auto esta en busqueda de un Used Sales Manager para nuestro equipo de trabajo. El Sales Manager es responsable de cumplir con los objetivos de volumen de ventas a tono con el presupuesto del departamento en base mensual y anual. Es responsable de la implementación y seguimiento de las estrategias de ventas de autos nuevos y usados y del desarrollo de su equipo de ventas en cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización. Debe poder identificar y preveer fluctuaciones del mercado, del manufacturero y de la clientela en general.

Requirements

Grado Asociado/Bachillerato en Administración de Empresas/Mercadeo/Finanzas o áreas relacionadas ó su equivalente en experiencia. Al menos cinco (5) años de experiencia previa en ventas.
Experiencia supervisando personal en industria automotriz (nuevos/usados).
Excelentes destrezas matemáticas y habilidades de comunicación y persuasión.
Se requiere licencia de conducir vigente por la naturaleza del puesto.

Responsibilities

Responsable de dirigir, controlar, supervisar toda la operación de su Concesionario asignado ya sea: (Nissan, GM, Ford, Chrysler/Jeep/Dodge/RAM)
Responsable de realizar (1:1) con todos sus vendedores CIT y Ventas.
Responsable de participar de la preparación diaria y realizar reuniones diarias, semanales y mensuales con todo su equipo.
Comunicar y dar seguimiento al CIT con los Gerentes de Financiamiento (F&Is).
Responsable de dar seguimiento a las llamadas de clientes prospectos y el BDC en todas las coordinaciones con el personal de ventas.
Responsable de apoyar en adiestrar y reforzar a los vendedores en temas de ventas, servicio al cliente, nuevos productos y servicios.
Responsable de verificar y monitorear los indicadores claves de ventas.
Deberá mantener una comunicación abierta, honesta y contínua con Sales Director y el Desk Manager a su cargo (si aplica).
Asegurarse de que el CRM tiene la información actualizada.
Deberá apoyar al Sales Director en el desarrollo de metas y objetivos que lleven a la empresa a maximizar las ventas.
Responsable de enviar informes designados en hora y fecha indicada.
Responsable de evaluar y discutir mensualmente con los Ejecutivos de Cuentas los “Sales Memo” e identificar áreas de desarrollo para cada uno según sea necesario.
Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento del departamento y la empresa, deberٞ ser ejecutada.
Deberá acogerse y promover en su personal, los horarios de negocio que mejor convienen a la empresa y clientes, entiéndase concesionario abierto lunes a Domingo. Personal laborando lunes a Sábado con un día libre en semana y domingos rotativos.
Sera responsable en conjunto con su director de venta colocar precios a cada una de las unidades en su respectivo lote asignado.
Sera responsable de valorizar, tazar cada una de las unidades tomadas como concepto de trade-in.
Deberá mantener niveles de inventario saludables tomando en consideración días en inventario (Aging), re-condicionamiento de las unidades y cualquier otra tarea que implique el movimiento de ventas y costo de las unidades.
Será responsable de proveer información necesaria al Dept de Licencias con el manejo adecuado de marbetes.
Deberá monitorear todo programa para el manejo de inventario y publicaciones de redes sociales y/o otras.
Será responsable que toda unidad comprada por el concepto que este libre de gravámenes, multas, deudas de auto expreso o cualquier situación que impida la disposición de dicha unidad en venta.
Tendrá comunicación directa con el depto. de reacondicionamiento y servicio con el fin de agilizar cualquier proceso que limite la rapidez y disposición de toda unidad comprada.