Midwest HUB - Solicitud de Empleado Temporal a Tiempo Completo
About The Position
As a member of the ShipBob Team, you will... Grow with an Ownership Mindset: We champion continuous learning and proactive innovation. Team members are encouraged to identify challenges and take ownership of initiatives that drive merchant, company and personal growth. By tackling complex problems and exploring creative solutions, you won’t just follow a playbook, you’ll be actively building the future of ShipBob. Collaborate with Peers and Leaders Alike: ShipBob values collaboration and support, where team members and leaders alike are committed to helping each other succeed. We all set high standards and understand the importance of transparency at all levels. We’ve created an environment where trust, open communication, and mutual respect motivate our teams to reach new heights. Experience a High-Performance Culture and Clear Purpose: Our commitment to delivering results creates a goal-driven, high-performance culture where everyone is empowered to contribute to our mission with a clear understanding of their direct impact and accountability. We measure success in tangible ways, allowing each team member to see the positive outcomes of their work and celebrate shared victories. Esta publicación de trabajo es específicamente para asociados temporales de ShipBob en nuestros SICs que están transitando a roles de empleado a tiempo completo. Descripción del Rol: Nuestros Asociados trabajan juntos como equipo para brindar una experiencia increíble a nuestros clientes todos los días. La dedicación y el compromiso con la excelencia lo distinguirán como candidato y lo prepararán para el éxito dentro de nuestra empresa de rápido crecimiento. En ShipBob hay una gran oportunidad de crecimiento profesional ya que estamos invertidos en el éxito de cada empleado en su carrera. Lo que harás: Como asociado, trabajará dentro de uno de varios equipos: Recepción: Este equipo acepta el nuevo inventario de nuestros clientes y es responsable de todo el proceso de almacenar ese inventario y aceptarlo en nuestro sistema. La responsabilidad de comunicar las llegadas y cualquier excepción también corresponde a este equipo. Recolección (Picking): Dividido en dos procesos diferentes, nuestro equipo de recolección es responsable de entregar productos a la siguiente etapa del proceso de manera rápida y precisa. Un equipo integral en el almacén, los recolectores y sus compañeros mantienen el flujo de los productos de los clientes en movimiento y mantienen el almacén en funcionamiento. Empaque (Packing): Los toques finales antes de que un cliente reciba sus productos; el equipo de empaque es responsable de garantizar la calidad de cada envío y empacar los artículos correctamente. El equipo de empaque trabaja junto con el equipo de recolección para garantizar que los envíos se cumplan perfectamente y es responsable de todos los aspectos relacionados con esos envíos. Otras funciones según sea necesario: Somos un equipo, lo que significa que se le pedirá que ayude en otras áreas fuera de sus responsabilidades diarias normales para garantizar que las operaciones funcionen eficientemente. Este rol incluye responsabilidad de: garantizar que los productos se manejen, almacenen y distribuyan de manera que mantengan su seguridad, calidad y legalidad. Se espera que los miembros del equipo sigan todos los procedimientos operativos estándar, reporten cualquier inquietud relacionada con la condición o integridad del producto, apoyen la trazabilidad mediante registros precisos y contribuyan a una cultura de mejora continua y conciencia sobre la seguridad del producto.
Requirements
- Able to work scheduled shifts including overtime and/or weekends as the business needs require, and arrive to work on time consistently.
- Ability to lift up to 50 pounds without restriction.
- Able to stand and walk continuously for an 8-10 hour shift.
- Able to frequently bend, stoop, reach above shoulder, and push/pull.
- May be required to help in other departments as needed.
- Willing to get your hands dirty to complete a task.
- Have the ability to adapt quickly to changes.
- Extremely detail-oriented.
- Ability to quickly understand new processes and identify operational opportunities.
- Looking to break into a fast-growing startup company.
- Must be 18 years or older.
Nice To Haves
- No prior warehouse experience is required. You will go through a 7-day training program!
Responsibilities
- Accepting new inventory
- Storing inventory
- Accepting inventory into the system
- Communicating arrivals and any exceptions
- Delivering products to the next stage of the process quickly and accurately
- Ensuring the quality of each shipment
- Packing items correctly
- Ensure products are handled, stored, and distributed in a manner that maintains their safety, quality, and legality
- Follow all standard operating procedures
- Report any concerns related to the condition or integrity of the product
- Support traceability through accurate record-keeping
- Contribute to a culture of continuous improvement and awareness about product safety
Benefits
- Medical, Dental, Vision and Basic Life Insurance
- 401K Retirement Plan with employer match
- Weekly paycheck with eligibility for paid overtime
- Wage Progression Program
- Paid Time Off and Sick Time
- Comprehensive Benefits Package
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Entry Level
Education Level
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