Target-posted 3 months ago
Azusa, CA
General Merchandise Retailers

Trabajar en Target significa ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida diaria. Damos vida a esa visión a través de nuestros valores y nuestra cultura. Los equipos de Assets Protection (AP) funcionan para mantener seguros a nuestros clientes, al equipo y a la marca, y lideran durante situaciones de crisis. Estos equipos protegen las ventas rentables mitigando los riesgos de descuadre de inventario y evitando y solucionando robos y fraudes para asegurar que los productos estén disponibles para nuestros clientes. También establecen relaciones dentro y fuera de Target como, por ejemplo, con líderes de la tienda y funcionarios de seguridad pública, incluidas las autoridades policiales. En Target, creemos que nuestros miembros de equipo deben vivir experiencias significativas para crecer y desarrollar habilidades para su carrera.

  • Crear una experiencia acogedora al saludar a los clientes en el frente de la tienda.
  • Promover la cultura de seguridad física con nuestros miembros de equipo y clientes al evaluar y mantener los estándares de seguridad y protección en toda la tienda, incluyendo el exterior de la propiedad.
  • Responder y documentar los incidentes de seguridad de manera oportuna y precisa.
  • Responder de manera apropiada a los problemas de los clientes y proporcionar un entorno seguro y protegido para nuestros miembros de equipo y clientes.
  • Aprovechar las tácticas de mitigación de riesgos y los recursos para responder a los incidentes de seguridad en toda la tienda.
  • Realizar recuperaciones de mercancía robada y apoyar en las detenciones según sea necesario, cumplir estrictamente con las políticas y procedimientos de AP.
  • Evitar los robos y descuadres de inventario en el frente de la tienda mediante la verificación de los recibos de la mercancía y también a través del cumplimiento de las políticas de AP, así como el reconocimiento y la comunicación de las tendencias.
  • Ingresar la información correspondiente de todos los incidentes en el sistema de gestión de casos siguiendo las políticas y procedimientos de AP.
  • Comprender y usar correctamente el sistema de videovigilancia de Target.
  • Demostrar una cultura de conducta ética, seguridad y cumplimiento legal.
  • Trabajar de manera segura en todo momento; cumplir con todas las políticas de seguridad, procedimientos correctos y capacitación; informar y corregir las situaciones peligrosas cuando sea posible.
  • Cualquier otra responsabilidad según las necesidades del negocio.
  • Debe tener al menos 18 años de edad.
  • Graduado de estudios secundarios o equivalente.
  • Cumplir con cualquier licencia estatal o local u otros requisitos legales relacionados con el puesto.
  • Tener una actitud amable y servicial hacia todos los clientes y otros miembros de equipo.
  • Capacidad de comunicarse con dispositivos multifrecuencia y manejar escáneres portátiles y otros equipos tecnológicos según las instrucciones.
  • Buenas habilidades para comunicarse.
  • Trabajar independientemente y con un equipo.
  • Administrar la carga de trabajo y establecer la prioridad de cada tarea de forma independiente.
  • Capacidad de mantenerse centrado y sereno en un entorno de ritmo acelerado y realizar varias tareas dentro de los plazos establecidos.
  • Flexibilidad para el horario de trabajo (p. ej., noches, fines de semana y días festivos); confiabilidad y asistencia puntual al trabajo obligatorias.
  • Capacidad de trabajar en, y estar expuesto a, diferentes temperaturas, niveles de humedad y otros elementos mientras realiza ciertas tareas laborales.
  • Capacidad de permanecer en movimiento durante un turno programado (la duración del turno puede variar).
  • Beneficios competitivos desde financieros y educativos hasta bienestar y más.
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