Inkomen - Senior adviseur Leren & Ontwikkelen | Overheid

theHRchapter

3d

About The Position

Onze klant, de gemeente Amsterdam, is op zoek naar een Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen. Deze rol is cruciaal voor het bevorderen van de ontwikkeling en groei binnen de organisatie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan het leerklimaat en de professionele ontwikkeling van medewerkers.

Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van medewerkers binnen de gemeente Amsterdam. Je zult werken in een dynamische omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan.

Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van leerstrategieën en -programma's. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de leerbehoeften van medewerkers worden vervuld.

Het doel van deze opdracht is om een cultuur van continu leren en ontwikkelen te bevorderen binnen de gemeente Amsterdam, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen in hun functie.

De gemeente Amsterdam hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen haar teams. Er wordt gestreefd naar een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Requirements

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.
• Diepgaande kennis van leer- en ontwikkelingsprocessen.
• Ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal en -programma's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen van leer- en ontwikkelingsstrategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen.
• Adviseren van management en medewerkers over leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Beheren van opleidingsbudgetten en -programma's.
• Evalueren van de effectiviteit van leerprogramma's en -initiatieven.
• Faciliteren van workshops en trainingen.

What This Job Offers

• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed