Salve.Inno Consulting-posted 7 days ago
Full-time • Mid Level
Onsite • Capon Bridge, WV

Prowadzimy rekrutację dla dynamicznie rozwijającego się software house’u, który poszukuje doświadczonego lidera technologicznego na stanowisko Lead PHP Developera. To wyjątkowa szansa, aby objąć kluczową rolę w obszarze technologii i jednocześnie mieć realny wpływ na rozwój oraz strategię firmy. Kogo szukamy? Poszukujemy doświadczonego Lead PHP Developera, który posiada zarówno szeroką wiedzę techniczną, jak i biznesowe podejście do rozwoju organizacji. Idealny kandydat powinien umieć skalować software house, budować efektywne zespoły oraz podejmować strategiczne decyzje technologiczne, które będą miały długofalowy wpływ na firmę. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie jako founder, solopreneur lub udział w rozwoju startupów czy projektów SaaS. Twoje zadania: Tworzenie i realizacja strategii technologicznej w ścisłej współpracy z zarządem Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych gwarantujących stabilność i skalowalność systemów Budowa i rozwój zespołu developerskiego - rekrutacja oraz mentoring Nadzór nad architekturą systemów oraz jakością kodu, wybór najlepszych narzędzi i praktyk Optymalizacja procesów developmentu oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań DevOps Poszukiwanie i implementacja innowacyjnych technologii, które zwiększą konkurencyjność firmy Aktywne uczestnictwo w rozwoju biznesu - analiza rynku, współpraca z klientami oraz udział w strategicznych decyzjach Jakich technologii powinieneś znać? Backend: PHP (najlepiej Symfony, Laravel), Node.js Frontend: React, Vue.js, Gatsby Bazy danych: PostgreSQL, MySQL DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions) Oprócz wiedzy technicznej istotne są również umiejętności strategicznego myślenia, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w skalowalnym i zrównoważonym rozwijaniu firmy.

  • Tworzenie i realizacja strategii technologicznej w ścisłej współpracy z zarządem
  • Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych gwarantujących stabilność i skalowalność systemów
  • Budowa i rozwój zespołu developerskiego - rekrutacja oraz mentoring
  • Nadzór nad architekturą systemów oraz jakością kodu, wybór najlepszych narzędzi i praktyk
  • Optymalizacja procesów developmentu oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań DevOps
  • Poszukiwanie i implementacja innowacyjnych technologii, które zwiększą konkurencyjność firmy
  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju biznesu - analiza rynku, współpraca z klientami oraz udział w strategicznych decyzjach
  • Minimum 5 lat praktyki w programowaniu w PHP
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim
  • Znajomość architektury aplikacji webowych oraz najlepszych praktyk w developmentcie
  • Umiejętność podejmowania decyzji zarówno biznesowych, jak i technologicznych
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i przywódcze
  • Proaktywność, strategiczne myślenie oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
  • Backend: PHP (najlepiej Symfony, Laravel), Node.js
  • Frontend: React, Vue.js, Gatsby
  • Bazy danych: PostgreSQL, MySQL
  • DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions)
  • Umiejętności strategicznego myślenia
  • Zdolności przywódcze
  • Doświadczenie w skalowalnym i zrównoważonym rozwijaniu firmy
  • Doświadczenie jako founder, solopreneur lub udział w rozwoju startupów czy projektów SaaS.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość objęcia 10-30% udziałów na jasnych zasadach
  • Premie na zakup udziałów (20-40%) w zamian za realizację ustalonych kamieni milowych
  • Model vestingu - rozłożony zakup udziałów powiązany z zaangażowaniem i wynikami
  • Pełną przejrzystość finansową i biznesową - dostęp do najważniejszych danych firmy
  • Realny wpływ na rozwój technologiczny i strategiczny
  • Swobodę wyboru technologii i budowania zespołu
  • Pracę w nowoczesnym software house z ambitnymi planami rozwoju
  • Elastyczne formy współpracy (UoP / B2B)
© 2024 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service