Ingénieur de chantiers, Hydro

ANDRITZ AGPointe Claire, LA
Hybrid

About The Position

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société. Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire ! Le mandat principal de l’équipe d’ingénierie de chantiers est la gouvernance technique pour toutes les activités en chantier avec comme objectif de faciliter l’atteinte de l’excellence technique. Plus précisément, l’ingénieur de chantiers est responsable pour la préparation, la documentation et le soutien technique des travaux d’installation. L’ingénieur de chantiers aura l’opportunité d’apprendre et de travailler avec toute la gamme de produits fournis et installés par Andritz Hydro tels que les groupes Turbine-Alternateur, les vannes/portes, Vannes sphériques, Automatisme, etc.

Requirements

  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou avec possibilité de le devenir)
  • 3 à 5 ans d’expérience dans l’installation ou la conception de groupe turbine-alternateur hydroélectrique
  • Être disponible pour de courtes visites sur les chantiers de projets au Canada et à l’étranger
  • Doit être à l’aise en Français et en anglais pour soutenir les chantiers partout au Canada
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
  • Connaissance de logiciel CAD
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, travail d’équipe et autonomie
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et basculer entre différents projets et initiatives avec des délais serrés
  • Orientation service à la clientèle (interne et externe)

Nice To Haves

  • Connaissance en électricité et contrôles, considérée comme un atout
  • Expérience en mise en service considérée est un atout

Responsibilities

  • Durant la phase de préparation et de planification d’un projet: •    Revoir les clauses techniques du contrat;
  • Contribuer activement lors des revues de conception et proposer des modifications pour réduire les problèmes d’installation, améliorer la sécurité et la qualité ainsi que pour réduire les risques, les cycles, les délais et les coûts d’installation;
  • Assurer la production et la soumission dans les délais des documents techniques de chantier;
  • La gouvernance technique et relations avec les clients sur les questions techniques liées au chantier;
  • Analyser et déterminer les besoins en outillage spéciaux et piloter les efforts de conception incluant :      o    Conception de supports pour les pièces;      o    Plans de gréage;      o    Outils de manutention/installation;
  • Durant la phase d’exécution d’un projet : •    Améliorer la compétence technique de l’équipe d’installation à l’aide du soutien technique, de formation et de mentorat sur les meilleures pratiques, calculs, etc.;
  • Contribuer à la formation technique des équipes au chantier;
  • Revoir et/ou exécuter les calculs de l’analyse de l’installation;
  • Soutenir les équipes de chantiers concernant les questions techniques ou les défis particuliers;
  • Contribuer à la résolution des problèmes complexes;
  • Participer au processus de capture des leçons apprises;
  • Contribuer à l’implantation des améliorations recommandées par l’ingénierie ou les équipes de chantier.
  • Général – Hors projet •    Documenter l’expertise technique et les meilleures pratiques;
  • Contribution au centre de formation en bobinage stator d’alternateur

Benefits

  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire
  • Régime de retraite
  • Mode de travail hybride
  • Programme de participation au rendement
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Mid Level

Number of Employees

5,001-10,000 employees

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